Gestor de Cobranzas

Nuestra Cooperativa requiere un profesional para cubrir el puesto de Gestor de Cobranzas para nuestras diferentes sedes.

FUNCIONES:

1. Apoyar en la ejecución de los procesos de recuperación de la cartera de créditos asignada a la Unidad de Recuperaciones, de acuerdo al Plan de recuperaciones, efectuando actividades relacionadas con la generación de reportes, visitas a socios, ingreso de información al sistema, recepción, archivo.
2. Planificar y programar la gestión de recuperaciones a realizar.
3. Atender y orientar a los socios cuyos créditos se encuentran en cobranza administrativa, judicial o en estado castigado.
4. Segmentar o zonificar los créditos bajo su responsabilidad, con la finalidad de ejecutar efectivamente las visitas, entrega de notificaciones de pago, verificar información de los clientes y sus garantías.
5. Mantenerse actualizado sobre las normas internas y externas que rigen los créditos y la recuperación de los mismos.
6. Otras que indiquen el MOF.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Carrera Profesional - Administración, Economía, Contabilidad, Derecho y/o afines. Grado Académico / Título: - Estudiante, Egresado, Bachiller, Profesional Universitario o Técnico. Experiencia: - Mínimo de (06) meses desempeñándose en el cargo y/o similar, en empresas del sistema cooperativo, financiero o a afines. Conocimiento de Ofimática - Conocimientos de computación (software) de escritorio, (Office, Word, Excel, Power Point, Internet) a nivel básico.

IMPEDIMENTOS:

1. Haber sido sancionado por la Superintendencia u Órgano Supervisor por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves.
2. Tener antecedentes penales y/o judiciales.
3. Tener deudas en el sistema financiero en calificación de deficiente, dudoso, perdida y/o castigadas con una antigüedad no menos a 3 años.
4. Tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa.
5. Estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros que establezcan los órganos de supervisión.

BENEFICIOS:

1. Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
2. Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.
3. Bonificación por tiempo de servicio.
4. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
5. Atención médica preferencial con clínicas asociadas.

OTROS:

1. De preferencia contar con movilidad.
2. Responder a las preguntas.

"De acuerdo a la Ley N° 29973 aceptamos a postulantes con habilidades especiales"

Valued

About Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba

Institución Financiera con más de 59 años de existencia en el mercado del sector financiero, promoviendo el desarrollo económico y social de nuestros socios, brindando soluciones financieras, con solidaridad, sostenibilidad, calidad y responsabilidad. Líder en el mercado del cooperativismo, empresa del sector finanzas/banca.