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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Seguridad de la Información, en el equipo de ciberseguridad para poder dar respuesta y mitigar nuevas amenazas con un conocimiento de técnicas y tácticas avanzadas utilizadas por los atacantes. Es necesario tener un profundo conocimiento en tecnologías de detección y prevención en ciberseguridad así como de las técnicas de los atacantes para poder hacer frente.
Misión del departamento
Digital Security es responsable de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios electrónicos. Los ámbitos de actuación principales de Digital Security (CTSO) son la prevención en ciberseguridad, la protección tecnológica, la detección y respuesta ante ciberincidentes, la analítica de seguridad aplicada a la predicción y prevención de ciberataques, y la prevención del fraude tecnológico, así como el gobierno de la Arquitectura de Seguridad.
Ubicación del puesto
El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Barcelona.
Perfil del candidato
El candidato debe tener la capacidad de definir procesos de detección y protección de amenazas de ciberseguridad, así como de implementar nuevos workflows de detección y prevención. Se requiere conocimiento de protección a nivel de redes, aplicaciones web, sistemas y Cloud, así como de protección y detección de ataques a bases de datos.
Requisitos mínimos
Beneficios
Competencias
PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDAD
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO