Gerente de Obra

Sé de los primeros solicitantes.
OyM servicios Comerciales SAC
Trujillo
EUR 30.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Descripción de la vacante

Experiencia laboral: desde 10 años

Nuestro cliente, una destacada empresa de servicios integrales para la minería, especializada en proyectos de excavaciones subterráneas, se encuentra en la búsqueda de un: GERENTE DE OBRA

Responsabilidades principales:

  1. Liderar integralmente la operación en los aspectos de seguridad, operaciones, maquinarias y equipos, administración, logística, y relaciones con el cliente y proveedores.
  2. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y procedimientos de la empresa y del cliente.
  3. Liderar las acciones y decisiones que se tomen en la Unidad Operativa.

Perfil requerido:

Formación académica:

  1. Ingeniero de Minas titulado y colegiado (habilitación vigente).
  2. Diplomado en Interpretación de Normas ISO 9001, 14001 y 45001.
  3. Cursos de especialización relacionados a la minería (deseable).

Conocimientos técnicos:

  1. Normativa en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente aplicable al sector minero.
  2. Administración de personal.
  3. Métodos de explotación, avances lineales, preparaciones y desarrollo.
  4. Perforación y voladura de rocas.
  5. Gestión de operaciones mineras, costos y presupuestos.
  6. Manejo de software de diseño minero.

Experiencia profesional:

  1. Tres años en posiciones similares, o
  2. Mínimo 10 años en posiciones de Residente o Supervisor de Obras Mineras, con un sólido historial de resultados.

Competencias clave:

  1. Liderazgo participativo y desarrollo de personas.
  2. Planificación estratégica y operativa.
  3. Enfoque en resultados, calidad y administración eficiente de recursos.
  4. Orientación a la seguridad y cuidado del medio ambiente.
  5. Trabajo en equipo y capacidad de adaptación al cambio.
  6. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
  7. Comunicación efectiva y orientación al cliente.

Condiciones de contratación:

  1. Atractiva remuneración mensual.
  2. Bonos por metas.
  3. Beneficios: Seguro médico SCTR-VL / Essalud.
  4. Régimen laboral: 20 x 10.
  5. Tipo de contrato: Obra determinada o servicio específico.
  6. Reporta a: Gerente de Operaciones, Gerente de Proyectos.
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