GENERALISTA JUNIOR RRHH EN VILLASECA DE LA SAGRA

Sé de los primeros solicitantes.
SEUR
Castilla-La Mancha
EUR 24.000 - 36.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un / a gran profesional en la rama de Recursos Humanos, ¡Queremos conocerte!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.000 profesionales lidera el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y realizamos entregas en todo el mundo.

En SEUR seleccionamos un / a Técnico / a Generalista de Recursos Humanos como tú, para nuestras instalaciones ubicadas en Villaseca de la Sagra.

Principales funciones:

  1. Asegurar la implementación de la estrategia de personas y su alineamiento con las necesidad de negocio.
  2. Realizar y gestionar los procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento de acuerdo a los procedimientos y políticas de SEUR.
  3. Coordinar, junto con el área de Talento, las acciones formativas, así como controlar la impartición de la formación.
  4. Apoyar a los mandos de la Unidad de Negocio en la gestión del talento, liderazgo y desarrollo de equipos.
  5. Identificar y promover, junto con los responsables de cada área, planes de acción para mejorar la experiencia de empleado, su satisfacción laboral y un ambiente de trabajo positivo.
  6. Facilitar la gestión del cambio en procesos de transformación relacionados con la organización de los equipos, con las funciones que realizan, etc.
  7. Intermediar en situaciones relacionadas con la gestión de las RRLL.
  8. Interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
  9. Fomentar el cumplimiento de medidas de Seguridad, salud y Bienestar.
  10. Facilitar una comunicación accesible y fluida para que las personas trabajadoras puedan resolver dudas o inquietudes relacionadas con políticas internas, beneficios, desarrollo profesional y otros asuntos laborales.

Cómo es el candidato que buscamos?

  1. Estudios universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o Sociología.
  2. Experiencia previa de al menos 6 meses en una posición similar.
  3. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo y para visitar otros centros de la provincia.
  4. Adaptación a niveles oscilantes de trabajo.
  5. Orientación a las personas.

Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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