Full Professor (Level III) to lead a research line in the cardiovascular field •

Descripción del trabajo

Estado : Presentación de solicitudes. Fin del plazo de presentación de solicitudes: Viernes, 6 Septiembre, 2024.

Posición: Permanent position in accordance with the Spanish labour law (Contrato de duración indefinida) and according to “Tasa de Reposición : Resolución del MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA del 6 de agosto del 2024. N / REF. 240278, Art.20.Dos.3H. LPGE 2023.

El CNIC está buscando un Investigador Senior que liderará y desarrollará una línea de investigación en el campo cardiovascular alineada con cualquiera de las principales áreas de investigación del centro.

Como líder de grupo, el candidato seleccionado será responsable del desarrollo de las líneas de investigación del laboratorio. Además, se espera que obtenga financiación extramural de las fuentes nacionales e internacionales más competitivas para financiar dichos proyectos y publicar resultados científicos en revistas internacionales de alto factor de impacto en el campo cardiovascular, y/o en el campo de la medicina general, y/o en el campo de las ciencias multidisciplinarias. El candidato seleccionado supervisará el trabajo de todos los miembros del grupo, incluidos el personal de investigación y técnico. Otras tareas incluyen la coordinación y gestión del trabajo solicitado por el liderazgo del CNIC, incluida la participación en comités y la ayuda en otras necesidades que puedan surgir.

Requisitos obligatorios:

1. PhD en el campo de Ciencias de la Vida (Biología, Química, Medicina, etc.).
2. Al menos 10 años de experiencia como Líder de Grupo en un centro de investigación de reconocimiento internacional en el campo cardiovascular.
3. Excelente historial de publicaciones científicas recientes, cumpliendo al menos uno de estos 3 criterios:
1. ≥ 6 artículos originales como autor correspondiente (o co-correspondiente) publicados en los últimos 5 años (es decir, desde julio de 2019) en revistas clasificadas en el primer decil (año de publicación) de su campo.
2. ≥ 1 artículo original como autor correspondiente (o co-correspondiente) publicado en los últimos 5 años (es decir, desde julio de 2019) en revistas clasificadas en el TOP3 (año de publicación) de su campo.
3. ≥ 1 artículo original como autor correspondiente (o co-correspondiente) considerado altamente citado según WOS en los últimos 5 años (es decir, desde julio de 2019).
4. Experiencia como Investigador Principal y/o Coordinador en subvenciones de investigación obtenidas en convocatorias competitivas de fuentes de financiación internacionales en los últimos 5 años (es decir, fecha de inicio oficial de proyectos: julio de 2019 en adelante) de financiadores con sede fuera de España.
5. Tema principal de investigación alineado con uno de los programas de investigación del CNIC.

Requisitos valiosos:

1. C1. Producción científica: publicaciones (artículos originales) como autor correspondiente (o co-correspondiente) en revistas clasificadas como primer decil en sus campos en los últimos 5 años (es decir, fecha de publicación desde julio de 2019).
2. C2. Recaudación de fondos (internacional): Proyectos competitivos obtenidos de fuentes de financiación internacionales como investigador principal o coordinador en los últimos 5 años (es decir, fecha de inicio oficial de proyectos: julio de 2019 en adelante).
3. C3. Recaudación de fondos (nacional): Proyectos competitivos obtenidos de fuentes de financiación nacionales como investigador principal o coordinador en los últimos 5 años (es decir, fecha de inicio oficial de proyectos: julio de 2019 en adelante).
4. C4. Reconocimiento internacional: Participación en comités/mesas internacionales, paneles de evaluación de subvenciones, charlas invitadas en reuniones internacionales importantes, y juntas editoriales en los últimos 5 años.
5. C5. Formación y mentoría: Experiencia en la formación y mentoría de jóvenes investigadores (estudiantes de doctorado, investigadores postdoctorales, residentes de MD, etc.) y participación en cursos de formación en los últimos 5 años.
6. C6. Impacto en la sociedad: Traducción de descubrimientos de investigación a la clínica, invención de patentes, relación con la industria, actividades de divulgación en los últimos 5 años.
7. C7. Enfoque cardiovascular: Naturaleza cardiovascular de los artículos publicados como autor correspondiente (o co-correspondiente) y de los proyectos como investigador principal o coordinador en los últimos 5 años.
8. C8. Subrepresentación de género por categoría, de acuerdo con la Acción S1 del Plan de Igualdad 2021-2024, ACCIÓN POSITIVA EN LLAMADAS PARA PUESTOS.

Ofrecemos:

1. Una posición de investigación en un Centro de Investigación consolidado de relevancia científica internacional.
2. Acceso a infraestructuras de última generación y tecnologías avanzadas.
3. Integración en un excelente entorno científico.
4. Incorporación inmediata adaptable a las circunstancias del candidato.
5. Posición permanente de acuerdo con la legislación laboral española (Contrato de duración indefinida).

Plan de selección:

El candidato con la puntuación más alta será contratado dado que la puntuación total sea superior a 85 puntos (C1-C8).

Proceso de evaluación:

Los criterios obligatorios serán evaluados por HHRR asistido por el liderazgo científico del CNIC si es necesario. Los candidatos que no cumplan con alguno de los criterios obligatorios serán notificados y se les permitirá hacer alegaciones (adjuntando material de apoyo). Solo las candidaturas que cumplan con todos los criterios obligatorios pasarán a la evaluación por la comisión aquí descrita. La comisión de evaluación solo evaluará criterios valiosos.

La CNIC garantiza, dentro de su ámbito de actuación, el principio de igualdad de acceso al empleo y no podrá establecer ninguna discriminación directa o indirecta, por motivos de origen, incluyendo origen racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o creencias, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, pertenencia a sindicatos, estatus social, idioma dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores estén en condiciones de realizar el trabajo o puesto en cuestión.

Al participar en el proceso de selección, el participante acepta que sus datos aparezcan en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (lista provisional de admitidos y excluidos, lista definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en el sitio web del CNIC.

Criterios de puntuación: C1 - Producción científica - 30%, C2 - Recaudación de fondos (internacional) - 20%, C3 - Recaudación de fondos (nacional) - 10%, C4 - Reconocimiento internacional - 10%, C5 - Formación y mentoría - 5%, C6 - Impacto en la sociedad - 10%, C7 - Enfoque cardiovascular - 10%, C8 - Subrepresentación de género por categoría - 5%.