Formador en Prevención de Riesgos Laborales

Director de Tecnología • Gijón

Descripción del trabajo:

El Director Corporativo de Bienestar supervisará el desarrollo y la ejecución de estrategias innovadoras de bienestar en todas las propiedades. Inspirado por los más altos estándares en bienestar y longevidad, este rol se centra en curar experiencias transformadoras para los huéspedes, integrando lo último en salud holística, tratamientos personalizados y tecnologías médicas de vanguardia.

El director garantizará la consistencia, la excelencia y la evolución de los programas de bienestar en todas las propiedades, fomentando una cultura de bienestar entre los huéspedes y los miembros del equipo.

Responsabilidades Clave:

1. Liderazgo Estratégico en Bienestar:
   • Desarrollar e implementar una estrategia global de bienestar que se alinee con la visión de la empresa y los estándares de servicio SHA.
   • Crear conceptos, programas y experiencias innovadoras que prioricen el bienestar físico, mental y emocional.
   • Establecer benchmarks y métricas de rendimiento para medir la efectividad y el éxito de los programas e iniciativas de bienestar.
   • Desarrollar una oferta de bienestar de lujo y personalizada, enfatizando experiencias a medida y un servicio intuitivo que anticipe las necesidades de los huéspedes.
2. Desarrollo e Implementación de Programas:
   • Curar y diseñar experiencias de bienestar que integren diagnósticos médicos de vanguardia, nutrición, fitness, spa y tratamientos holísticos.
   • Desarrollar viajes de bienestar personalizados, combinando prácticas de sanación tradicionales con tecnología moderna.
   • Asegurar la consistencia en la entrega de servicios de bienestar, adaptando experiencias a las necesidades de clientes de alto nivel.
3. Liderazgo y Desarrollo del Equipo:
   • Dirigir y mentorear a los gerentes de bienestar, terapeutas y profesionales médicos para brindar un servicio excepcional.
   • Proporcionar capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional para el personal de bienestar.
4. Colaboración y Alianzas:
   • Identificar y establecer asociaciones con expertos en medicina, nutrición y bienestar.
   • Colaborar con expertos internacionales para mantener los programas a la vanguardia.
5. Aseguramiento de Calidad y Experiencia del Huésped:
   • Realizar auditorías regulares de las instalaciones y servicios de bienestar.
   • Analizar la retroalimentación de los huéspedes y las tendencias de la industria para mejorar continuamente las ofertas de bienestar.
6. Gestión Financiera:
   • Desarrollar y gestionar el presupuesto para la división de bienestar.
   • Identificar oportunidades para nuevas fuentes de ingresos a través de programas especializados.
7. Desarrollo de Propiedades y Soporte de Renovación:
   • Colaborar con los equipos de diseño y operaciones en la renovación de instalaciones de bienestar.

Calificaciones:

• Experiencia comprobada (más de 7 años) en un rol de liderazgo en bienestar dentro de la industria de la hospitalidad de lujo.
• Fuerte comprensión de la medicina integrativa y funcional, nutrición, fitness y terapias de spa.
• Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para viajar frecuentemente a diversas propiedades.

Por qué unirse a nosotros:

Ofrecemos una oportunidad única para estar a la vanguardia de la industria del bienestar, guiando a una marca prestigiosa hacia nuevas alturas en salud y bienestar.