Filmmaker (Creador de Contenido) - [YR-433]

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros.
Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Filmmaker - Creador de Contenido.
Nuestro partner, una start-up, con sede en Sant Cugat (Barcelona), cuenta con 100 empleados en poco más de 2 años, con presencia internacional y cuya aplicación, con IA, ofrece distintas técnicas de marketing y growth, con el objetivo de maximizar los beneficios a sus clientes (pymes).

El Rol:

1. Conceptualizar, planificar y producir videos creativos y de alta calidad para campañas de marketing digital.
2. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar conceptos visuales que alineen con los objetivos de la marca y las estrategias de campaña.
3. Filmar y crear el contenido de video, incluyendo comerciales, testimonios de clientes, videos para redes sociales, tutoriales y otros formatos relevantes.
4. Gestionar todos los aspectos técnicos de la producción de video, incluyendo iluminación, sonido y operación de cámara.
5. Realizar edición y postproducción, asegurando la coherencia visual y la calidad del contenido final.
6. Mantenerse actualizado con las tendencias actuales en video marketing y tecnologías de producción.
7. Gestionar y organizar el archivo de video y otros activos multimedia.

1. Experiencia previa como Filmmaker o en un rol similar.
2. Portfolio que demuestre habilidades de grabación de videos y buenos skills de comunicación.
3. Valorable catalán e inglés.
4. Conocimientos en técnicas de iluminación, sonido y operación de cámara.
5. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.
6. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
7. Creatividad y atención al detalle.

1. Contrato indefinido.
2. Salario atractivo en función de la experiencia (f+v).
3. 23 días laborales de vacaciones.
4. Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de tren.
5. Teletrabajo: 2 días a la semana.
6. Jornada intensiva en Agosto y todos los viernes del año.
7. Formación continua.
8. Actividades de teambuilding.
9. Formar parte de un ambiente joven y dinámico con un ritmo de trabajo elevado, donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.