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Director de Tecnología • Orihuela

Eres una persona a la que le apasiona la tecnología y el marketing? ¿Eres de esos que cada gadget que sale al mercado tiene que ser tuyo? Pues en Pixel & Pixel te estamos buscando.

Pixel and Pixel es una agencia creativa digital que forma parte del Grupo Altavia, con más de 20 años de historia y una marcada obsesión por la creatividad, la innovación y el cuidado diseño de todos sus proyectos.

Algunos de nuestros clientes son :

Netflix, Playstation, Sephora, UNESCO, Mercedes-Benz, TCL Mobile, Mazda, EVO Banco, ESIC, Jose Cuervo, Bankinter, NH Hoteles, Línea Directa, entre otros.

Misión de la posición

Buscamos un Community Manager de redes sociales orientado a resultados y a la creación de contenidos. Alguien que viva y respire los medios sociales, que posea experiencia en el crecimiento de grandes comunidades y en la dinamización de contenidos de Real Time.

Responsabilidades :

• Definir y gestionar las campañas en las diferentes redes sociales.
• Generar calendarios editoriales de Social Media (Meta, TikTok y Twitter).
• Elaborar análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de AO.
• Propuesta y gestión de acciones especiales para incrementar presencia de marca.
• Construir una sólida relación con el equipo de la empresa cliente.
• Identificar las necesidades, los problemas y las oportunidades de la empresa cliente y ser capaz de encontrar soluciones para ayudar a ampliar las cuentas.

Años de experiencia : mínimo 2 años.

Idiomas : Español e Inglés avanzados.

Conocimientos específicos entorno social media : Herramientas de gestión de RRSS (Meta Business Suite, Metricool, BuzzMonitor, etc.) y creación de contenidos. Deseable conocimiento de herramientas de edición de vídeo e imagen (como CapCut o similares).

Perfil : Tienes que conocer a fondo el ecosistema de redes sociales, estar al día de las tendencias digitales y del Real Time, que te guste elaborar planes de SM, ser analítico, creativo y que te encante la tecnología. Además, tienes que tener habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta, práctico y muy proactivo.

Plan de retribución flexible : seguro médico, ticket restaurante, guardería y / o transporte.

La oportunidad de participar en el proceso de creación de campañas y acciones para marcas nacionales e internacionales de primer nivel.

La posibilidad de formar parte de una agencia consolidada donde creatividad, arte, social media y programación se encuentran bajo el mismo techo.

Excelente ambiente de trabajo.

Trabajar en una agencia de referencia en cuanto a innovación y creatividad.

Perfil híbrido de trabajo : 2 días en la oficina (en las Rozas) y 3 días de teletrabajo - a partir de finales de octubre las oficinas se encontrarán en Madrid Centro.

Horario : L a J : 9 : 00-14 : 00 y de 15 : 30-18 : 30 - V : 9 : 00-14 : 30 + horario de verano (L a V : 8 : 00 a 15 : 00).

Proceso de selección :

1. Prueba online de 10 preguntas.
2. Primera entrevista : Video llamada de 30 minutos con responsables del equipo.
3. Segunda entrevista : Entrevista final con Dpto Social + RRHH.

Pixel declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.