Médico Especialista en Cardiología

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Amas de Llaves • Badajoz

Descripción del trabajo

Si el que t’agrada són les persones i creus fermament que amb la teva feina pots ajudar al talent intern a créixer i seguir desenvolupant-se professionalment. Aquesta oferta és per tu!

Què faràs?

• La teva missió principal serà garantir la gestió i administració dels programes de compensació i beneficis de Grup Ametller Origen i assegurar que es mantinguin alineats amb les polítiques internes, la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent AO.

Com ho faràs?

• Dissenyar i administrar polítiques salarials: Actualitzar les estructures salarials, realitzar estudis de mercat i definir la política de revisió salarial anual.
• Gestionar incentius i bonificacions: Coordinar programes d'incentius i bonificacions alineats amb els objectius de l'empresa.
• Gestionar beneficis: Administrar beneficis com assegurances i bons, assegurant el compliment de les lleis laborals i les expectatives dels empleats.
• Realitzar anàlisis de compensació: Analitzar la compensació interna i externa i elaborar informes sobre tendències salarials.
• Garantir el compliment normatiu: Assegurar el compliment de la legislació laboral i mantenir-se al dia de canvis normatius.
• Proporcionar consultoria interna i reporting: Assessorar departaments interns sobre compensació i mantenir bases de dades actualitzades.
• Gestionar transversalment el departament: Impartir formació, recolzar la gestió de proveïdors i col·laborar en projectes d'Organització per millorar els processos i el funcionament del departament.

Què et farà triomfar?

• La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis.
• La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia.
• Maneig d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans.
• Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques.

Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació?

• Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament.
• Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia.
• Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements.
• Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies.

A la teva disposició tindràs aquests beneficis:

• Assegurança de salut amb cobertura dental.
• Servei de nutrició i dietètica.
• Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!
• I molts altres descomptes i beneficis!

I apostem per la conciliació personal i laboral: Horari flexible tant d’entrada com de sortida. Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola, Barcelona o Zona Franca) i 2 dies des de casa.

Si valores tenir autonomia, tens ganes de liderar projectes i vols sumar en la millora i desenvolupament de l’equip humà d’Ametller Origen, t’estem esperant, inscriu-te ja a l’oferta!