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Intercambio de Incumplimiento • El Ejido

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?

Como Coordinador / a de uno de nuestros proyectos de formación te encargarás de garantizar que el servicio que ofrecemos a nuestro cliente es excelente, asegurando la correcta ejecución de los lotes adjudicados y el cumplimiento de los compromisos adquiridos en base a los requerimientos del contrato firmado; con el objetivo de lograr la mayor rentabilidad y un mayor posicionamiento en el mercado como líderes en la gestión de proyectos formativos en el sector.

Tus funciones serán las siguientes :

1. Dirección del proyecto :

1. Planificación.
2. Comunicación.
3. Ejecución : asegurar la adecuada realización de todas las acciones e hitos implicados en cada subfase del proyecto, gestionando adecuadamente los recursos disponibles en cada área implicada (directamente o indirectamente).
4. Atracción, dinamización y retención de los candidatos.
5. Cribado, verificación y selección de los candidatos.
6. Formación y orientación de los alumnos.
7. Inserción laboral de los alumnos y otras acciones de apoyo.
8. Seguimiento y control : reuniones periódicas, auditorías, cumplimiento kpi,s , resolución incidencias.
9. Reporting.
10. Mejora continua.

2.Dirección y gestión del equipo de proyecto :

1. Trasladar al equipo de trabajo directo las responsabilidades de cada puesto, objetivos y procedimientos de trabajo establecidos.
2. Identificar las necesidades del equipo directo y actuar sobre ellas.
3. Asegurar la capacitación del equipo tanto directo como indirecto con el fin de asegurar el correcto desempeño.
4. Favorecer la motivación y compromiso del equipo tanto directo o indirecto.

3. Otras responsabilidades :

1. Sistematiza la operativa del proyecto.
2. Administra la herramienta tecnológica que vertebra los flujos de procesos y centraliza toda la información y documentación que se va generando con el avance del proyecto.
3. Acompaña la ejecución del ciclo completo de cada edición, evaluando su desarrollo y detectando áreas de mejora que han de ser resueltas y buenas prácticas que puedan replicarse.
4. Realiza el seguimiento de los indicadores de progreso y propone, en su caso medidas correctoras.
5. Conocimiento experto de las necesidades y dinámicas de cada mercado de trabajo local.
6. Relación con fuentes de reclutamiento y del entramado institucional local al que puede implicar en los esfuerzos de difusión del programa y reclutamiento de participantes.
7. Asegura el soporte técnico especializado de los Departamentos funcionales del Grupo Adecco.

Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

1. Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
2. Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
3. Nuestro horario es de L-V en horario de 9 : 00 a 18 : 00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
4. Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...).

Requisitos :

1. Licenciado / a.
2. Experiencia en gestión de proyectos similares de gran volumen.
3. Certificación Project manager PMP.
4. Experiencia valorable en Outsourcing.
5. Valorable formación complementaria gestión de proyectos, gestión del talento.
6. Experiencia previa trabajando en proyectos de Formación y Sector Público.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.