Enfermero/a

Estamos buscando un/a Enfermero/a para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales.

El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social.

Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para incorporar al centro Juan Luis Vives ubicado en la localidad de Madrid.

Funciones:

1. Participar en la elaboración del Plan Individual de Intervención.
2. Participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro.
3. Realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación.
4. Analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y/o inespecíficas.
5. Elaborar documentación técnica (fichas, pautas de medicación…) y redactar informes de salud.
6. Evaluar si la persona usuaria se encuentra en una etapa de cambio acorde a las características del Centro, según el Modelo Transteórico de Prochaska y DiClemente.
7. Realizar la valoración de salud de las personas usuarias.
8. Realizar intervenciones individuales y grupales de educación para la salud con las personas usuarias.
9. Preparar la medicación (oral, inyectable, tópica…) que haya sido prescrita por el médico/a de referencia de la persona usuaria.
10. Coordinar con otros profesionales, tanto internos como externos, para evaluar posibles derivaciones y/o establecer estrategias comunes de intervención.
11. Atender las situaciones de emergencias sanitarias que puedan producirse en el centro.
12. Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de prevención sanitaria, de salud pública y de educación para la salud.
13. Tutorizar al alumnado en prácticas que curse estudios de Enfermería.
14. Uso y grabación de información (seguimientos, intervenciones…) en la base de datos de la plataforma informática CIVIS-PSH del Ayuntamiento de Madrid y del aplicativo corporativo.
15. Ser parte activa del sistema de comunicación del Centro, coordinando con otros profesionales, tanto del propio Centro como de otros recursos.
16. Contribuir activamente en la formulación de propuestas que ayuden al crecimiento institucional/corporativo y en el proceso socio personal de las personas usuarias.
17. Otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del Centro.
18. Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
19. Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
20. Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
21. Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.

Requisitos:

1. Licenciatura o Grado en Enfermería.
2. Título homologado.

Se ofrece:

1. Horario: fines de semana en turno de mañana.
2. Salario: por encima de convenio.
3. Tipo contrato: indefinido.