Encargado/a Técnico/a de Mantenimiento - (XE781)

Proceso de selección continuo.

Funciones

1. Planificar y asignar los recursos necesarios para organizar los mantenimientos.
2. Supervisar las funciones de los/as técnicos/as.
3. Llevar el control de subcontratas.
4. Realizar la gestión documental, técnica y económica de los mantenimientos.
5. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de los medios auxiliares en los servicios.
6. Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (técnicos/as) siguiendo las directrices de la Compañía.
7. Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo.
8. Detectar nuevas necesidades en los clientes.
9. Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades.
10. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas.
11. Efectuar mediante proceso informático la propuesta de cierre mensual.

Requisitos

Requisitos mínimos

1. Estudios: Ciclos Formativos de Grado Medio relativos a informática, telecomunicaciones, electrónica o equivalentes.
2. Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad; Ofimática a nivel usuario.
3. Experiencia: Experiencia de al menos 2 años como técnico/a de mantenimiento.
4. Otros: Carné de conducir; Residir en Madrid.

Requisitos deseados

1. Estudios: Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a informática, telecomunicaciones o equivalentes.
2. Conocimientos: Formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad (especialmente en aquellas áreas relacionadas con la instalación/mantenimiento de sistemas de seguridad); Inglés.
3. Experiencia: Deseable experiencia en gestión de proyectos del sector de la Seguridad Electrónica; Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares.

Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

1. Estabilidad laboral y formación continua.
2. Desarrollo profesional en un contexto internacional.
3. Salario a determinar.