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Trabajador de Comida Rápida • Torrevieja

Descripción del trabajo

El / la Responsable de Centro de Monitorización, Análisis y Control (CMAC) se encarga de garantizar todos los aspectos relacionados con la operación y mantenimiento en tiempo real y el análisis del rendimiento de los activos renovables de Ferrovial Energy Infraestructure (FEI) (eólica, solar BESS, líneas), rastrearlos y controlarlos.

Reportando al O&M; Head (Operations and Management) de FEI, esta persona será el único punto de contacto para los asuntos de gestión de CMAC y deberá gestionar el rol de Coordinador de CMAC.

El puesto será responsable del servicio y coordinación con los Gerentes de Área (Eólica / Solar / Líneas) y equipos de O&M; en los diferentes Activos.

Responsabilidades

1. Supervisar y analizar la operación de los activos para identificar y corregir posibles problemas de seguridad o confiabilidad.
2. Informar de posibles desviaciones de rendimiento.
3. Preparar análisis técnicos e informes.
4. Brindar apoyo como experto técnico a los gerentes y supervisores de O&M; para resolver problemas técnicos altamente complejos que tienen un impacto notable en los activos o en los sistemas de control.
5. Desarrollar nuevas herramientas técnicas e instrucciones basadas en análisis de rendimiento y registros de mantenimiento.
6. Priorizar el trabajo de los equipos de Remote Dispatch & Operations.
7. Gestionar y motivar un equipo de profesionales técnicos que trabajan en el centro de control.

Requisitos

1. Título de ingeniería asociada a las telecomunicaciones, informática, sistemas eléctricos de potencia y / o ingeniería eléctrica.
2. Mínimo 5 años de experiencia laboral relacionada, en operación y mantenimiento de activos renovables.
3. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones demostradas.
4. Conocimiento de rendimiento de activos, mantenimiento de activos renovables y otros requisitos y directrices reglamentarios.
5. Amplio conocimiento de las herramientas de operación y mantenimiento; CMMS, DCS y aplicaciones de Microsoft.
6. Se valorará experiencia en proyectos en Norteamérica y Europa.
7. Habilidades demostradas de planificación y organización.
8. Habilidades demostradas de liderazgo y supervisión.
9. Se requiere nivel alto de inglés (C1).

Qué te ofrecemos?

1. Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.
2. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
3. Movilidad internacional y entre negocios.
4. Tarjeta restaurante (11 euros al día por cada día que tengamos jornada completa).
5. Clases de inglés (2 horas a la semana en horario laboral).
6. Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Tickets guardería, Renting de vehículo, Seguro de vida, Seguro de accidentes, Stock Bonus, Seguro Colectivo de Ahorro y Tarjeta transporte).
7. Gympass.
8. Acceso al Club del Empleado (ofrece descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes, etc.).
9. Servicio de Cafetería gratuita en el edificio.
10. Fruta en la oficina.

Si crees que encajas en el perfil descrito y te apasionan los retos, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Da el salto! ¡Te estamos esperando!