Ingeniero/a de Mantenimiento Mecánico - [ZX605]

Estamos buscando un/a Ingeniero/a con experiencia en el ámbito mecánico para nuestras instalaciones de la Acería de Gijón.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Diseñar, revisar y actualizar los procedimientos operativos para las intervenciones técnicas.
2. Pilotar la ejecución de reformas y proyectos de mejora de equipamientos.
3. Apoyar las actividades de mantenimiento mecánico que se realizan en la instalación durante su jornada de trabajo cumpliendo los estándares de seguridad y medioambiente.
4. Identificación de repuestos estratégicos y parámetros de estocaje.
5. Definir presupuesto de mantenimiento. Seguimiento y análisis de desviaciones.
6. Elaboración de especificaciones técnicas para proyectos de reparaciones y nuevos proyectos en el perímetro de la instalación.
7. Pilotar y colaborar en los análisis en profundidad de las averías de mayor impacto, complejidad, repetitivas, etc.
8. Asegurar que los trabajos se ejecutan siguiendo los procedimientos, y sugerir mejoras.
9. Sustituir al responsable de mantenimiento mecánico en periodos de ausencia, gestionando y supervisando al equipo bajo su mando.
10. Redactar y supervisar Hojas de Análisis de Tareas desde el punto de vista de la seguridad definiendo EPI's, descomponiendo el trabajo en fases básicas, identificando los riesgos y definiendo el procedimiento seguro para eliminarlos.
11. Participar en el diseño del Mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y proactivo, así como en Grupos de Mejora Focalizada (GMF's).
12. Elaborar, supervisar y realizar seguimiento de los planes industriales de Mantenimiento Legal.

REQUISITOS MINIMOS:

1. Formación Universitaria de Ingeniería con especialidad en mecánica.
2. Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés.
3. Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
4. 3 años de experiencia en mantenimiento en ámbitos industriales, y con experiencia previa en gestión de proyectos.
5. Se busca una persona autónoma y proactiva, con capacidades organizativas, orientada a la mejora continua y con habilidades para impartir formación.
6. Con permiso de trabajo y residencia en España.

ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.