Desarrolladora/or Junior Power Platform

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Madrid
Posición: Desarrolladora/or Junior Power Platform

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Desarrollador Junior Power Platform para colaborar con nosotros en nuestras oficinas ubicadas en Alameda de Osuna (Madrid). Si tienes conocimientos de la Power Platform y quieres enfocar tu carrera profesional en este campo, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades

• Desarrollo y configuración de aplicaciones con Power Apps. Diseño de interfaces de usuario.
  
• Configurar datos y conectar aplicaciones a fuentes de datos como SharePoint.
• Crear flujos de trabajo sencillos con Power Automate para automatizar tareas repetitivas (enviar correos automáticos, gestionar aprobaciones o mover datos entre sistemas).
• Implementar disparadores y acciones basadas en eventos o condiciones específicas.
• Configurar y personalizar informes y dashboards básicos en Power BI.
• Integrar aplicaciones de Power Platform con visualizaciones de Power BI.
• Apoyar al responsable del área en proyectos más complejos.
• Documentar los desarrollos y flujos realizados para futuras referencias.

Requisitos:

• Técnico superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma o similar con conocimientos de la Power Platform, especialmente:
  • Power Apps.
  • Power Automate.
  • SharePoint.
  • Power BI. Deseables conocimientos de PowerShell y de bases de datos.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.