Coordinador de Turno - Centro Logístico

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que dio inicio a nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro.

Si te consideras una persona flexible e innovadora y te apasiona la atención al cliente, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Barcelona:

Como Coordinador/a de Turno en nuestro centro logístico, contribuirás a optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias.

¿Qué te ofrecemos?

• Gimnasio incluido en el propio edificio.
• Fruta fresca, café y té gratuito.
• Retribución flexible: Servicio de guardería, seguro médico, formación y transporte.
• 50% de descuento en nuestras tiendas y mucho más!
• Express Yourself and Creative Freedom: sé tú mismo y libera tu creatividad.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas de turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 18h con una hora para comer).

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados.
• Valorable experiencia en SGA (Wamas, HAI Robotics y Manhattan).
• Conocimientos básicos de Excel.
• Valorable CF en Logística de Almacén.
• Se precisa carné de conducir y vehículo propio.

Tus funciones principales serán...

• Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control.
• Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área.
• Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación.
• Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones.
• Gestionar equipos: Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad.
• Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación.
• Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia.
• Formar al personal asignado a su área y turno de trabajo.
• Analizar y reportar KPI´s: Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo.
• Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control.
• Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.