Educador/a Social torn tarda SPE Infantil, Girona

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de tarda, del servei SPE Infantil Vega (Servei de protecció d'emergència), aquest servei va destinat a infants d'Ucraïna, ubicat a la zona de Riudarenes, Girona.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
• Tipus de contracte: fix-indefinit, és una posició estable.
• Reunió setmanal dijous de 12.30-15h.
• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.
• Formaràs part d'una entitat involucrada en el món social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Grau o habilitació en Educació social.
• 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.
• Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.
• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català o equivalent.
• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
• Permís B de conduir i vehicle propi

Atres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.
• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de treball en equip.
• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).
• Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.