¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?
En el equipo de Fleet Development estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Sr. Specialist.
Dentro de la estructura de España, el equipo de Fleet es responsable directo de la negociación y crecimiento de la oferta que opera en la plataforma a través de negociación y cierre de nuevos acuerdos, así como la constante iteración de propuesta de valor a los mismos que genera el mercado y su crecimiento dentro de la misma.
Misión del puesto:
Tu misión será potenciar nuestras relaciones con los principales operadores para seguir creciendo juntos. Como Senior Specialist en Key Accounts, tendrás un papel clave en la estrategia de activación y retención de nuestros socios estratégicos, impulsando iniciativas que maximicen su impacto en nuestra plataforma y marketplace. Trabajarás con el equipo y resto de áreas, generando e implementando propuestas de valor para las regiones de Madrid y Barcelona.
¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
Requisitos:
Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify:
Por favor, completa la siguiente información para aplicar:
Nombre *
Correo electrónico *
Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf
Carta de presentación
Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf
¿Cómo te enteraste de esta posición? *
Cuéntanos cuál es la motivación para este puesto *
¿Por qué crees que eres un buen fit? Cuéntanos retos que has afrontado en tu experiencia profesional y consideras relevantes para esta posición: *
¿Qué disponibilidad tendrías? *
¿Cuál es tu aspiración salarial? *
¿Cuentas con permiso de trabajo, visa o residencia para trabajar en este país? *
¿Posees un certificado de discapacidad igual o superior al 33% según lo establecido por Real Decreto Legislativo 1/2013, que aprueba el texto de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social? *