Eclipse Java Developer

Nuestro cliente es un líder global en tecnología de automatización con más de 20,000 empleados, empoderando a empresas en todo el mundo con soluciones industriales inteligentes. Fomentan un ambiente de trabajo dinámico y flexible donde la innovación prospera.

Estamos buscando un apasionado Desarrollador Front-End para unirse a su recientemente establecido Digital Hub en Barcelona. Como miembro clave de este equipo ágil, serás un catalizador del cambio, impulsando iniciativas de transformación digital. Colaborarás con un equipo diverso (España, Alemania y Lituania) para desarrollar soluciones de vanguardia para e-Commerce, configuración de productos, análisis y ventas digitales.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener el front-end de una plataforma global de eCommerce.
• Crear módulos frontales descentralizados utilizando una arquitectura de micro-frontend.
• Escribir pruebas de software automatizadas para asegurar la calidad del código.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo operaciones y QA.
• Apoyar a un equipo ágil internacional distribuido.

Requisitos

• Título en tecnología de la información o un campo relacionado.
• Más de 3 años de experiencia profesional en desarrollo front-end.
• Fuerte competencia en React, gestión de estado, TypeScript, Sass y GitLab.
• Experiencia con React Meta Frameworks, OpenAPI, CI / CD, Docker y Module Federation es un plus.
• Altos estándares de calidad de código y experiencia de usuario.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un equipo diverso.

Beneficios

• Beca para hijos.
• Beca de cuidado infantil por cada hijo.
• Seguro de vida y accidentes.
• Descuentos en restaurantes.
• Aparcamiento.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Formación específica y cursos de idiomas.
• Horarios de trabajo flexibles.

Nuestro proceso de reclutamiento

• Paso 1 : Entrevista con nuestro reclutador para conocerte.
• Paso 2 : Entrevista con el gerente de recursos humanos de nuestro cliente.
• Paso 3 : Entrevista técnica con el gerente de contratación.
• Paso 4 : Charla de café y conoce al equipo.