DIRECTOR/A AGRARIO/A

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Agronómica o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en el sector agrícola, con especialización en viñedos o plantaciones de olivos.
• Gestión de presupuestos, control de costos, negociación con proveedores, y experiencia en liderazgo de equipos.
• Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas tecnológicas como Excel y Dynamics 365 para el control de operaciones y reporte de resultados.
• Capacidad de trabajo bajo presión, visión estratégica, enfoque en rentabilidad, habilidades de liderazgo, autonomía y negociación.

Se ofrece

• Contrato indefinido por empresa (puesto estable).
• Vehículo de empresa + móvil + portátil.
• Salario a negociar.

Funciones

• Acostumbrado a colaborar con administraciones públicas en la gestión de expedientes y la tramitación de diversos permisos requeridos.
• Dirigir las fincas, con enfoque en olivos y otras producciones agrícolas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y presupuesto.
• Negociar con proveedores de insumos agrícolas, equipos y sistemas de riego, asegurando condiciones favorables para la producción.
• Gestionar el presupuesto y controlar los costos operativos del departamento, identificando áreas de mejora y optimización.
• Ser el responsable de coordinar y liderar el equipo del departamento agrario, con reporte directo al CEO.
• Utilizar herramientas como Excel y Dynamics 365 para controlar ritmos, avances y objetivos de la finca.
• Mantener informados a los altos directivos sobre el progreso y resultados operativos.