Consultor Payroll Senior (Técnico/a de nóminas con más de 5 años de experiencia y con plan de carrera) - Madrid
Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars, firma internacional que opera en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40,000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales.
Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo?
- Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera.
- Gestión de las nóminas.
- Confección de seguros sociales y fichero CRA.
- Confección de modelos tributarios relativos al personal.
- Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
- Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
- Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
- Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.
- Gestión de equipos.
¿Podría encajar tu perfil?
- Graduados en Relaciones Laborales o similar.
- Amplios conocimientos en Legislación.
- Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
- Al menos cuatro/cinco años de experiencia en puestos similares.
- Competencias valorables: alto nivel de interlocución, energía y proactividad, capacidad de trabajar bajo presión, capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables, capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado y en crecimiento.
- Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
- Plan de evaluación anual.
- Excelente ambiente joven de trabajo.
- Flexibilidad laboral: margen de entrada y salida de hora y media.
- Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
- Jornada intensiva todos los viernes y 8 semanas entre julio y septiembre.
- Tarde libre el día del cumpleaños.
- Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, ayuda a la conexión a internet, descuentos en marcas de ocio, bancos, Wellhub, etc.
- Paquete de retribución flexible.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.