Director De Gestión De Procesos

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Director/a de Gestión de Procesos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. Marcarás la diferencia asegurando, en línea con la visión, misión y valores de la Compañía, la optimización de la eficiencia en la utilización y gestión de los equipos industriales y de los recursos humanos para cumplir con los objetivos marcados por la compañía en plazo, coste y calidad, y asegurar la excelencia en el nivel de servicio para los clientes.

Responsabilidades:

1. Definir y validar la operativa productiva para optimizar el uso de recursos materiales y humanos en las plantas.
2. Diseñar y desplegar el sistema de gestión industrial que permita alcanzar la excelencia en la utilización de recursos humanos y materiales.
3. Establecer el plan estratégico del Área de Explotación, organizando y desarrollando las operaciones industriales conforme a la estrategia de la compañía.
4. Mejorar continuamente los indicadores de funcionamiento, maximizando la eficiencia en Producción, Mantenimiento y Transporte.
5. Asegurar la disponibilidad, análisis y explotación de información fiable y oportuna relacionada con la actividad del área de Explotación.
6. Implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias.

Requisitos:

1. Máster/postgrado en Ingeniería Industrial.
2. Experiencia de entre 8 y 10 años en puesto similar.
3. Competencias de liderazgo, capacidad de análisis, gestión de equipos, comunicación, negociación, visión estratégica, resistencia a la presión, adaptabilidad, motor del cambio.
4. Conocimientos a nivel alto de inglés.
5. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Ventajas de ser parte de este reto:

1. Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas.
2. Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
3. Retribución flexible: Organiza tu retribución con PayFlow.
4. Cultura de aprendizaje: Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.
5. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

¿Este rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!