Project Leader

¿Tienes experiencia en el análisis técnico y funcional de plataformas tipo ERP y/o CRM?

¿Lo que realmente te apasiona es el análisis y ser el nexo de unión entre el negocio y equipo técnico?

Si te apetece un cambio de proyecto o de reto profesional y quieres contribuir a sentar las bases del análisis funcional/técnico de un novedoso proyecto web para el sector salud, que vamos a empezar desde 0 en Ipglobal¡te esperamos!

¿Qué buscamos?

Un/a apasionado/a del análisis funcional/técnico que le encante diseñar e impulsar proyectos desde 0.

Es fundamental que tengas experiencia demostrable en toma de requisitos, análisis de funcionalidades, redacción de documentos técnicos y funcionales, seguimiento, gestión e implantación de proyectos web, asegurando su realización en óptimas condiciones de calidad, plazos, costes y servicio.

Asumirás el rol de Project Leader en nuestra sede de A Coruña y tu principal responsabilidad será servir de enlace entre el equipo de negocio del proyecto (en Madrid) y el equipo técnico asignado.

Se busca un/a compañero/a que le encante la “gestión del día a día”, que sepa, a partir de las necesidades de cliente, entender y acordar con los programadores y líder técnico la construcción de cada nueva funcionalidad para trasladarla posteriormente a documentos de análisis funcionales y técnicos.

Los primeros meses viajarás con cierta frecuencia a Madrid para entender y definir, junto al equipo directivo, el modelo de negocio, los flujos de trabajo y las funcionalidades necesarias de la plataforma que se quiere construir.

En estos primeros meses, se realizará la toma de requisitos, para construir, posteriormente entre todos, la mejor solución tecnológica posible.

Participarás también en el seguimiento y control del proyecto, a partir de los análisis y presupuestos aprobados.

¿En qué consiste el proyecto?

Participarás en un proyecto del sector salud construido “ad hoc” para la Clínica Dr. Durantez, centro médico pionero en España de la Age Management Medicine, especializada en combatir los efectos del envejecimiento.

Fundada en 2017, la clínica ha estado ubicada en las instalaciones del centro Ruber Internacional del Paseo de la Habana, 43 de Madrid.

En la actualidad se encuentra ultimando los preparativos para inaugurar unas nuevas instalaciones en el centro de Madrid, más grandes y mejor adaptadas a su plan de crecimiento.

La clínica, que cuenta con tecnología médica de vanguardia, ha implantado los últimos avances de la medicina de las “PS” (Preventiva, Proactiva, Participativa, Predictiva, Personalizada y Placentera), por lo que el siguiente paso es el diseño y desarrollo de una plataforma digital propia para gestionar su día a día de forma eficiente, automatizada y con los últimos avances tecnológicos.

Ecosistema técnico Ipglobal ¿Dónde trabajarás?

Somos un grupo tecnológico de servicios digitales situado en A Coruña y especializado en desarrollo tecnológico. Somos un ecosistema de producto enfocado a la calidad, robustez, escalabilidad e innovación.

Todos los equipos de desarrollo trabajan de forma transversal, apoyándose en prácticas ágiles para organizar tareas. Todo el mundo opina y aporta valor.

Usamos Scrum como metodología de trabajo, en sprints de 2 semanas (aprox.).

Priorizamos la calidad de nuestro software, por ello desarrollamos implementando patrones modernos de diseño de software como DDD y TDD usando metodologías eficientes de distribución continua (CI/CD). Desplegamos en infraestructura propia.

Nuestros productos están en constante evolución (nuevas funcionalidades, nuevas herramientas, aplicación de nuevas tecnologías) y por ello, si esta posición te encaja, aquí estamos para ayudarte a crecer.

¿Qué ofrecemos?

Estabilidad: Contrato indefinido

Proyección de carrera. Proyecto concebido desde 0 y que inicialmente empezará por el desarrollo de una plataforma de salud “ad hoc”, pero con amplio recorrido posterior, ya que se está estudiando añadirle funcionalidades de IA, chatbot, Big Data, etc.; soluciones tecnológicas que ya forman parte del pool de productos tecnológicos desarrollados in house por los equipos de Ipglobal.

Flexibilidad horaria. Franja horaria de referencia y teletrabajo:

Podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras.

Nuestra franja de referencia es de 10am a 5.00pm, ya que en esa franja intentamos estar todos disponibles, a partir de ahí libertad:

- Si eres de madrugar puedes hacerlo desde las 8am, para estar libre a las 5.00pm.

- Si prefieres conciliar a primera hora o entrar más tarde, tienes 2 horas de margen.

Teletrabajo: Tenemos dos días en teletrabajo. Normalmente el equipo disfruta uno de ellos, de lunes a jueves, porque los viernes solemos hacer jornada intensiva en remoto para que empiece antes el fin de semana, pero si tú eres más de oficina, ¡ésta siempre está abierta!

Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.

Vacaciones: 22 días laborables + flexibilidad horaria necesaria para la conciliación.

Localización: A Coruña.

A 20 metros de la playa de Riazor y el paseo (con inmejorables accesos para entrar).

Estamos en el edificio de la Casa del Agua, en un espacio abierto y diáfano de 1.000 m², con cristaleras de suelo a techo.

Perks: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes, tanto de seguro médico como de parking, comedor equipado, fruta fresca todos los días, cafés/tés, etc.

Señas de identidad de Ipglobal/ Cultura corporativa

• 75 profesionales.
• Ecosistema de productos propios, retadores, rentables y con gran proyección en mercado.
• Un equipo de trabajo a tu medida para que uses el sistema operativo que más te guste.
• Transparencia económica. Comunicación de resultados.
• Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Tu opinión cuenta.
• Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional.
• Cultura abierta a compartir conocimiento: demos semanales, charlas internas, teambuilding anual, etc.

¿Qué vas a necesitar de inicio?

1. Ingeniería Superior/Técnica en Informática, Telecomunicaciones o FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma.
2. Experiencia mínima demostrable de 5 años, de los cuales al menos 3 sean llevando a cabo las siguientes tareas:

• Análisis funcional y técnico de proyectos web de amplia envergadura y gestión posterior.
• Uso de metodologías de gestión, ejecución y seguimiento de proyecto IT (planes, presupuestos, seguimiento, fases, etc).
• Uso de herramientas de gestión del trabajo tales como Jira, Trello, etc.
• Experiencia en toma de requisitos con cliente y elaboración de documentos funcionales y de análisis.
• Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas.

3. Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Power Point).

4. Disponibilidad para trabajar en A Coruña, con viajes frecuentes a Madrid y dedicación exclusiva.

Soft skills: Comunicación/ Planificación, organización y autogestión / Orientación a la calidad y orden/ Capacidad de análisis / Orientación a resultados / Trabajo en equipo y Liderazgo colaborativo.

Valoraremos positivamente:

• Experiencia en metodologías ágiles. Análisis, desarrollo, gestión e implantación de software de gestión como ERP o CRM.
• Conocimiento en algún lenguaje de programación como por ejemplo: JS, PHP, React, etc.
• Experiencia en trabajar con equipos de negocio en remoto.

¿Qué harás cuando estés con nosotros? (Nos gusta la transparencia)

Análisis funcional

• Análisis funcional y técnico del proyecto (redacción de documentos) para garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad y servicio. Llevar a cabo el proceso de definición y/o captura de requisitos en Madrid con negocio.
• Definir el análisis funcional y, colaborar en el técnico del proyecto para evaluar su viabilidad junto con el equipo de desarrollo implicado.
• Revisar y entender el análisis técnico para garantizar la cobertura de las necesidades funcionales y entendiendo el flujo de procesos.
• Responsabilizarse de la implantación funcional y del cumplimiento de las funcionalidades acordadas.
• Desarrollar soluciones ad hoc para cliente en el caso de surgir gaps funcionales.

Coordinación con dirección/equipo técnico

• Conocer y entender el negocio para diseñar los flujos y procesos del mismo junto al equipo técnico asignado.
• Servir de enlace entre el equipo de negocio del proyecto y el equipo técnico asignado en A Coruña, comunicando las necesidades, definiendo funcionalidades y gestionando el día a día.
• Interacción diaria con la dirección, para entender el negocio y construir, junto al equipo técnico asignado, el diseño de la nueva plataforma.
• Gestionará y atenderá las peticiones y nuevas solicitudes de cliente, que posteriormente consultará con el equipo técnico para confirmar su viabilidad, tanto técnica como de tiempos.
• Impulsar y potenciar la digitalización de la compañía, tanto desde el punto de vista técnico (con la implementación de la futura plataforma), como desde el punto de vista humano, colaborando en la tutorización y formación del equipo que lo va a utilizar.

Alcance técnico del proyecto

• Colaborar en la definición del alcance técnico del proyecto junto con el equipo de desarrollo implicado y redactar la propuesta técnica correspondiente.
• Definir y administrar junto con el Tech Leader los objetivos y tareas para el equipo técnico, las prioridades en el backlog de la lista de requerimientos del producto/proyecto y la planificación de los sprints utilizando JIRA.

Reporting y Documentación

• Crear y mantener una documentación completa del proyecto.
• Facilitar el intercambio de información entre el cliente y el equipo técnico.
• Elaborar, supervisar y corregir la documentación asociada al software que le transmitirá al cliente y al equipo de desarrollo.
• Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar las necesidades del proyecto.
• Preparar informes para el equipo técnico y la dirección de la compañía sobre el estado del proyecto.