Consultor/a Adjunto/a al Director de Administración y Finanzas

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Realizar la previsión, monitorización y optimización de la liquidez de la compañía
• Preparar las negociaciones de nuevos contratos de financiación, el cumplimiento de las directrices del Grupo, manuales contables, así como de las obligaciones legales
• Dar apoyo en el funcionamiento, análisis y optimización de los sistemas de pago con tarjeta, reportando a los departamentos nacionales e internacionales implicados
• Analizar posibles mejoras en el proceso de gestión del efectivo
• Implementar los controles en los procesos financieros/contables de acuerdo a la política de la compañía
• Realizar los informes financiero/contables orientados a la optimización de resultados y a la propuesta de las medidas de mejora
• Dar apoyo en diferentes proyectos de contabilidad, finanzas e impuestos tanto de alcance nacional como internacional
• Participar en la elaboración y el análisis de los cierres mensuales y anuales
• Colaborar en la auditoría contable anual, estando en contacto con los auditores externos
• Colaborar en el análisis e implantación de nuevos proyectos en el área de Administración y Finanzas reportando directamente al Director del área

Tu perfil

• Licenciatura en ADE, Económicas o similar
• Nivel avanzado de MS Office-Excel
• Alta capacidad analítica, habilidad numérica y trabajo en equipo
• Nivel avanzado de inglés

Se valorará:

• Experiencia en cualquiera de las áreas de la compañía
• Experiencia en Áreas Administrativas/Financieras/Auditoría externa
• Conocimientos de alemán
• Experiencia en programación de macros de MS Office-Excel
• Conocimiento de SAP

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/