Ingeniero/a de datos (Senior) - Palma de Mallorca

Introducción

Grupo Viajes El Corte Inglés es una compañía líder en el sector de viajes que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Su máximo: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros potenciando su bienestar, impulsando destinos y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad.

Tanto las agencias como las oficinas centrales cuentan con un equipo humano multidisciplinar integrado por alrededor de 6.000 profesionales repartidos en las distintas empresas que forman la Compañía; Utópica, Viajes El Corte Inglés, Logitravel, Tourmundial, Club de Vacaciones, Smytravel, Tourenia, Traveltool, Smyrooms o Traveltino. Estas filiales cubren todos los segmentos: banco de camas, receptivo, holiday experiences, vacacional, corporativo y MICE.

Pero no sólo nos limitamos a España, estamos presentes en más de 20 países con una fuerte presencia en Portugal, Italia, Francia y América Latina. Para llevar a cabo esta expansión ponemos a la tecnología y a las personas en el centro de nuestros negocios. Por ello, estamos inmersos en un proceso de crecimiento lleno de nuevos retos tecnológicos y organizativos.

Estamos abordando un gran reto y necesitamos personas que quieran formar parte de nuestro equipo para ser parte de este momento tan especial.

¿Qué harás?

Estamos buscando Ingenieros/as de datos con experiencia para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás con arquitecturas variadas, siempre según las necesidades del proyecto.

Tenemos proyectos con análisis y procesamiento de datos tanto en tiempo real como en batch. Procesamos más de 1 TB de datos al día. Y esta cifra crece año tras año. Estos son algunos ejemplos de cómo utilizamos las siguientes tecnologías:

• Procesamiento batch y/o real time: Apache Spark y Apache Storm
• Distribución de datos: Apache Kafka
• Almacenes de datos SQL/NoSQL: MongoDB, Couchbase, Redis, PostgreSQL, MS-SQL Server y Google BigQuery
• Planificación y control de flujo: Apache Airflow
• Informes de datos: Google Data Studio
• Cloud: privado y público con Google Cloud Platform
• Lenguajes de programación: Java, Python y Scala

A nivel técnico no esperamos que tengas experiencia con toda nuestra pila tecnológica. Si eres una persona con experiencia también nos interesa saber sobre ti.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto/a para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples:

• 3 años de experiencia o más en desarrollo Python, Java o Scala.
• Tienes conocimientos y/o experiencia en el desarrollo de aplicaciones back con API y BBDD SQL/NoSQL.
• Has trabajado con bases de datos relacionales SQL.
• Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL.
• Has aplicado todo lo anterior en proyectos de extracción, limpieza, transformación, almacenamiento y explotación de gran cantidad de datos.
• Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible.
• A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria.
• Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …
• Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD.
• Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.
• Posees una mente analítica.

A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos:

• Ser un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización.
• Tu capacidad para liderar proyectos técnicos.
• Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles.
• Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias.
• Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente.
• Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios.
• Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia.
• Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer. Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti.
• Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas.

¿Qué te ofrecemos?

Si tras leer todo lo anterior crees que encajas y eres el perfil ideal, esto es lo que te podemos ofrecer:

• Incorporarte a una gran compañía compuesta por un equipo de más de 6.000 personas que está en constante evolución, crecimiento y mejora.
• Incorporarte a una empresa tecnológica con más de 300 profesionales de IT.
• Tener tu propio plan personal de carrera.
• Seguro de vida y seguro de accidentes.
• Tarjeta de compras de El Corte Inglés bonificada.
• Precios especiales en los productos de nuestras mayoristas del Grupo Viajes El Corte Inglés.
• Ayuda a la formación continua. Somos partners de Microsoft y de Google.
• Plan de retribución flexible: seguro de salud, guardería direct, Tarjeta "Ticket Transporte" y Tarjeta "Ticket Restaurant".
• Servicio Sanitario a disposición de la plantilla.

¿Con quién trabajarás?

Trabajarás con nuestro equipo de ingeniería de datos. Hemos definido una estrategia de datos transversal para toda la empresa y estamos inmersos en pleno proceso de implantación migrando nuestro datalake al cloud público.

¿Dónde y cuándo lo harás?

Nuestro horario de trabajo normal es el siguiente:

• Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30.
• Viernes de 08:00 a 14:00.

Damos una gran importancia a la conciliación familiar y por eso intentamos ser flexibles en los horarios, sobre todo de entrada y salida.

En cuanto a presencialidad o teletrabajo, actualmente tenemos un modelo mixto con 50% de teletrabajo y 50% de trabajo presencial en las oficinas.