Ingeniero / a Forestal - Gestión de Biomasa ( Zona Cataluña)

Ingeniero / a Forestal - Gestión de Biomasa ( Zona Cataluña)

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Para una de las empresas del grupo especializada en energías renovables, estamos buscando a un / a INGENIERO / A FORESTAL para Zona Cataluña.

Funciones :

• Liderar el área de Biomasa de la compañía.
• Definir, planificar y poner en marcha conjuntamente con la Dirección de la Compañía el Plan de Negocio del área del próximo trienio.
• Gestión de Fincas Forestales.
• Estudios y Actuaciones para captación de materia prima.
• Gestión Integral de proyectos forestales: cálculo de costes de adquisición, tiempos, documentación, etc.
• Negociación con proveedores.
• Implementación de procesos internos.
• Establecimiento de márgenes comerciales y precios de venta.

Requisitos mínimos:

• Formación: Ingeniería Forestal o Agrónoma.
• Experiencia en posición similar.
• Conocedor de la Gestión Forestal en Cataluña.
• Gestión con Proveedores y Administración Pública.
• Localización: La persona seleccionada podrá trabajar desde cualquier punto de Cataluña, siendo necesaria su presencia en la oficina central una vez por semana.

Se valorarán conocimientos en energías renovables.

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
• Formación y aprendizaje continuos.
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
• Contratación estable y a Jornada Completa.
• Salario fijo + % Objetivos en función del candidato.
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios - seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida - que permiten obtener un ahorro fiscal).
• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.
• Vehículo empresa.

Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.

Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.