DEPARTAMENTO: SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (P.R.L.)
DEPENDENCIA: RESPONSABLE SIG Y PRL
SECTOR: ABASTECIMIENTO DE AGUAS Y EDAR
DESTINO: SANTIAGO DE COMPOSTELA
OBJETIVOS DE CONTRATACIÓN
Seleccionamos para empresa ubicada en Compostela, con servicio de prevención propio, un/a Técnico en PRL, con experiencia. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica, en Seguridad y Salud, que esté comprometido/a con la gestión documental y operativa, y la elaboración e implantación de planes de seguridad y salud laboral.
FUNCIONES
- Elaboración de planes de seguridad y salud.
- Evaluación de riesgos en los distintos centros de actividad de la empresa.
- Seguimiento de la implantación de medidas preventivas.
- Control operacional.
- Coordinación de actividades empresariales y subcontratas.
- Gestionar la formación a los trabajadores en materia de PRL.
- Investigación de accidentes e incidencias.
- Gestión documental.
- Seguimiento de todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión y archivo de la documentación relacionada con PRL.
- Digitalizar los procesos de gestión de la PRL.
REQUISITOS
- Estudios: Superior en PRL, o ingeniería Técnica con máster en PRL.
- Experiencia: Mínima de 3-5 años como técnico de PRL.
- Valorable: Triple Máster en Seguridad, Calidad y Medioambiente.
- Experiencia y/o conocimientos en mejora de procesos.
IDIOMAS: Valorable, inglés.
INFORMÁTICA. Nivel alto de Microsoft y en sistemas de Gestión.
Carné de conducir.
Disponibilidad para viajar puntualmente y desplazamientos.
COMPETENCIAS
- Didáctico, para formación a equipos.
- Compromiso e Implicación.
- Capacidad de control y seguimiento operativo.
- Capacidad analítica.
- Capacidad para diseñar e implementar sistemas de gestión de PRL.
- Habilidades de comunicación e interrelación con equipos.
SE OFRECE
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Desarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en crecimiento y expansión.
- Buen clima de trabajo.
- Incorporación en proyecto empresarial sólido.
Salario: 21-23.000 €/b/a (en función de formación y años de experiencia).