Ingeniero/a de Proyecto Junior | (O126)

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.

Estamos buscando un Ingeniero/a de Proyectos Junior que realice las siguientes funciones:

1. Ejecutar proyectos de suministro de equipos y/o plantas relacionadas con producción de H2 o con la descarbonización de procesos, generación eléctrica, y equipos de transferencia de calor.
2. Gestión de todo o parte de proyectos de suministro de equipos y/o de plantas, principalmente: gestión de alcance y deliverables, planificación y gestión de tiempos, identificación y gestión de riesgos durante la ejecución.
3. Coordinación externa: Focal point de cliente y de partners tecnológicos.
4. Coordinación y seguimiento de avance de las actividades ingenieriles del proyecto.
5. Aprovisionamiento: Elaboración de especificaciones técnicas, tabulación técnica, seguimiento de vendors.
6. Seguimiento de actividades de fabricación, ensamblado, montaje y comisionado.

Requisitos:

1. Titulación en Ingeniería Química, Industrial o Minas. Master oficial.
2. Experiencia: 2 años de experiencia en el sector Oil & Gas, o industrial.
3. Inglés: B2.

¿Qué ofrecemos?

Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua.

En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.

Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.