Jefe / a de obra de instalaciones eléctricas

Grupo Gimeno
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

SIERRA INGENIERÍA ELÉCTRICA SL, empresa perteneciente a OBREMO, división de energía de GRUPO GIMENO, precisa cubrir vacantes de jefaturas de obra de instalaciones eléctricas.

La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras.

Entre sus responsabilidades estarán:

  • Elaboración de planes de trabajo, incluyendo la programación de tareas, la asignación de recursos y la previsión de materiales.
  • Control de ejecución de instalaciones con personal a cargo, tanto propio como subcontratado, exigiendo cumplir la planificación prevista.
  • Elaboración de comparativos de materiales, negociación con proveedores y subcontratas.
  • Pruebas finales de instalación y puesta en marcha.
  • Legalización y tramitación de instalaciones ante organismos oficiales.
  • Elaboración de informes de estado de obra y reporte de resultados a responsable de área.
  • Control técnico y económico de la obra y cumplimiento del presupuesto asignado.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.
  • Relación con cliente final.

El puesto requiere la asistencia en los proyectos asignados, principalmente en Madrid, pero puede surgir desplazamientos de ámbito nacional.

Se requiere:

  • Titulación universitaria de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial (especialidad eléctrica), Grado en ingeniería eléctrica o titulaciones afines.
  • Experiencia mínima de al menos tres años en ejecución de obras de baja y media tensión, en obras de Centros de proceso de datos (CPD´S), sector industrial, gran terciario, etc.
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Conocimiento y experiencia de Autocad, BIM, Office 365, PRESTO, MS Project y paquete MS Office.
  • Estabilidad profesional.
  • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
  • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

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