Consultor/a Sénior - Sostenibilidad Corporativa

Consultor/a Sénior - Sostenibilidad Corporativa, remoto

Únete al equipo de Sostenibilidad Corporativa y ayúdanos a alcanzar un reto importante: Guiar a las empresas en su camino a la sostenibilidad, familiarizándolas con los nuevos conceptos y marcos normativos y legislativos, para que podamos aumentar su compromiso y las actividades que las conduzcan a la consecución de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible con éxito.

¿Cómo aportarás valor al equipo?

Una vez te incorpores a nuestro equipo de Sostenibilidad Corporativa, tus retos y responsabilidades serán las siguientes:

1. Ejercerás el control técnico y administrativo de proyectos relacionados con la sostenibilidad, tales como:

• Asesorar a empresas en materia de sostenibilidad.
• Desarrollar proyectos de medición de la sostenibilidad y estrategias de sostenibilidad.
• Asistir en la definición y elaboración de contenidos de memorias de sostenibilidad según los estándares GRI y EINF.
• Elaborar estudios e informes diversos.

Empezarás también a formarte en la gestión económica de los proyectos para poder gestionar pequeñas cuentas y liderar equipos de trabajo.

Las tareas principales que llevarás a cabo dentro de este ámbito serán:

1. Gestionar el equipo de trabajo y coordinarlo para alcanzar el objetivo definido, a la vez de detectar las diferentes necesidades de formación del equipo con el apoyo del/ de la mánager.
2. Acompañar al equipo consultor en el desarrollo de los proyectos aportando un rasgo diferencial mediante la propia experiencia y conocimiento del sector.
3. Realizar sesiones internas de formación.
4. Cuando se requiera, participar en el proceso de selección y realizar la tutoría y acogida en el proceso de bienvenida del equipo consultor y el equipo en prácticas.

Participarás a la vez en grupos de trabajo internos de temáticas específicas y mantendrás una participación activa con el objetivo clave de detectar oportunidades y áreas de trabajo a potenciar.

Elaborarás nuevas ofertas y detectarás nuevas oportunidades de continuidad con la empresa cliente.

Las características de la vacante

• Tu contrato será indefinido.
• Trabajarás a jornada completa con un horario flexible distribuido de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h y los viernes tu jornada será intensiva, de 8h a 15h.
• Nuestro modelo de trabajo es híbrido y flexible, disfrutarás tanto de los beneficios de teletrabajar como de trabajar en nuestras instalaciones de Barcelona o Manlleu.

El perfil profesional que necesitamos

Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.

Formación y conocimientos clave

• Formación de grado superior como grados universitarios, licenciaturas y/o diplomaturas en:
• Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Publicidad y Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Biología u otras titulaciones similares.

• Másteres y posgrados en:
• Sostenibilidad y Medio Ambiente, Finanzas Sostenibles, Responsabilidad Social Corporativa, Estudios Interdisciplinarios en Sostenibilidad Ambiental, Social y Económica o similares.

• Experiencia en la gestión de equipos de personas y proyectos.
• Conocimientos en informática, concretamente, dominio de la Suite Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), así como también de Outlook y el entorno Google.
• Dominio del Catalán y/o Castellano y el Inglés (B2-C1).
• Disponer del carné de conducir (B1).
• Disponibilidad para desplazarte y atender las posibles necesidades de los proyectos, tales como: reuniones con empresas cliente, actividades formativas u otras tareas y/o actividades que requieran tu presencialidad.
• Residir en España.

Valoramos también la formación específica y la experiencia a partir de 4 años en:

• Consultoría y conocimientos propios del sector: Global Reporting Initiative (GRI), Análisis y Reporte Financiero, Estados de Información No Financiera (EINF), Environmental Due Diligence, Directivas Ambientales Europeas, Bonos Ambientales y Sociales.
• Haber trabajado en ambientes internacionales, pymes y grandes empresas, principalmente del sector privado.
• Trato con empresas cliente y relaciones comerciales.

¿Cuáles son tus competencias y habilidades?

Nos gustaría que pudieras aportar al equipo:

• Identificación y compromiso con los valores de la empresa.
• Orientación comercial y comunicación asertiva.
• Flexibilidad y alta adaptabilidad al cambio.
• Proactividad y empoderamiento personal.
• Liderazgo.
• Inteligencia emocional y social.
• Iniciativa, planificación y orientación a la consecución de objetivos.

¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis?

¡Te presentamos los beneficios y ventajas de formar parte de nuestro equipo!