Dirección Financiera

Príncipe de Viana es un grupo bodeguero con presencia en seis denominaciones de origen dedicada a la producción de vinos de alta calidad. Con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la innovación, buscamos un/a profesional que se una a nuestro equipo y contribuya al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa.

Descripción del Puesto:

Buscamos una persona para asumir la Dirección Financiera del grupo, con responsabilidad sobre la gestión y supervisión de todas las actividades financieras de la bodega. Esta persona será responsable de la planificación financiera, la gestión de presupuestos, el análisis de costos y la elaboración de informes financieros, así como de garantizar la salud financiera de la empresa.

Responsabilidades:

1. Desarrollar y supervisar la estrategia financiera de la bodega.
2. Elaborar y gestionar el presupuesto anual y los pronósticos financieros.
3. Realizar análisis financieros y de costos para apoyar la toma de decisiones.
4. Supervisar la contabilidad y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales.
5. Gestionar la tesorería y las relaciones con entidades financieras.
6. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos a la alta dirección.
7. Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia financiera y operativa.
8. Liderar y desarrollar el equipo financiero.

Requisitos:

1. Titulación en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
2. Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector agroalimentario o vinícola.
3. Conocimientos sólidos en contabilidad, análisis financiero y gestión de presupuestos.
4. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
5. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
6. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión financiera.
7. Se valorará el conocimiento del sector vitivinícola.
8. Se requerirá presencialidad en las instalaciones de la bodega, en Murchante.

Ofrecemos:

1. Formar parte de un grupo bodeguero y empresarial sólido.
2. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
3. Un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.