En Highlander, estamos buscando un/a profesional cualificado/a y con ambición para liderar equipos de seguridad, garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la gestión de equipos de seguridad y te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!
Tus responsabilidades incluirán:
Funciones propias de vigilancia en tienda, con responsabilidades sobre resto de equipo.
Control de incidencias: Detectar, analizar y resolver incidencias operativas en tiempo real.
Formación del equipo: Diseñar y liderar sesiones de formación para los vigilantes de seguridad, garantizando un desempeño óptimo.
Supervisión de cuadrantes: Planificar y coordinar turnos y horarios del personal.
Trabajar de manera cercana con nuestro responsable de área para implementar mejoras operativas y estratégicas.
Lo que ofrecemos:
Salario competitivo.
Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
Requisitos mínimos:
Experiencia previa: Al menos 2 años en un puesto similar dentro del sector de la seguridad privada.
Formación: TIP de Vigilante de Seguridad obligatoria.
Habilidades: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, planificación y organización.
Disponibilidad: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada y para gestionar situaciones imprevistas.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.