El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes desde grandes corporaciones a particulares.
El Ingeniero de Datos recopila datos y construye flujos de datos confiables. Construye y optimiza el procesamiento de datos, centraliza los flujos de datos en un solo lugar y produce una infraestructura robusta y de alto rendimiento para generar información procesable. Se encarga de la obtención y conexión de datos. Los consumidores de estos datos incluyen Analistas de Datos, Analistas de Negocios de IA y Científicos de Datos en toda la organización, cuyo acceso mejorado a datos estandarizados los hará más efectivos en la entrega de casos de uso, la construcción de paneles de control y la orientación de decisiones.
El Ingeniero de Datos es responsable del diseño técnico y desarrollo de activos de TI dedicados a la gestión de datos y sus flujos de entrada y salida. Se basará en el diseño funcional realizado por el Analista de Negocios especializado en Datos, en el marco definido por el Arquitecto de Datos y en cumplimiento con el Modelo de Datos Empresarial y los estándares de TI.
Trabaja en conjunto con el Analista de Datos, que es responsable de la agregación de datos, y el Experto en Reporting, que es responsable de la explotación de datos y su representación visual. Además, interactúa con seguridad, continuidad y arquitectura de TI para validar los activos de TI que diseña y desarrolla.
Compromiso de diversidad e inclusión: BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad / paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación.