Médico / a Lleida (Sustitución IT)

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de LLEIDA un/a MÉDICO/A, para cubrir una baja de larga duración.

Responsabilidades

1. Asesorar, coordinar, gestionar y realizar las distintas actividades sanitarias en las empresas asignadas por el Director/a de Delegación/Director/a Territorial correspondiente, a fin de garantizar el correcto funcionamiento del área, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente interno y externo.
2. Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo informe individual de resultados del examen de salud con revisión y firma del mismo.
3. Realizar y valorar exploraciones instrumentales aisladas emitiendo informe de resultados.
4. Realizar consultas de salud.
5. Realizar las Planificaciones de Actividades Sanitarias de las empresas y las conclusiones de estudios epidemiológicos u otros informes necesarios.
6. Realizar la vigilancia de la Salud Colectiva bajo la supervisión del Médico Especialista.
7. Impartir sesiones o cursos de formación sanitaria a los trabajadores.
8. Actualizar conocimientos respecto a los servicios y productos de ASPY Prevención.
9. Realizar una correcta prestación del servicio contratado respondiendo a los compromisos adquiridos con los clientes de ASPY Prevención.

Requisitos

1. Licenciatura o Grado en Medicina.
2. Experiencia demostrable.
3. Incorporación Inmediata.
4. Se valorará positivamente, formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía.
5. Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano.
6. Tener el permiso de conducir B.
7. Preferible y valorable tener vehículo propio.

Te proponemos

La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo se realiza una jornada laboral intensiva. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY.