Director / a de IA y automación de procesos

Somos una HR Tech enfocada en ofrecer servicios de descubrimiento de Talento.

Nos centramos principalmente en la persona para poder proporcionar el mejor camino al desarrollo del Talento.

Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo.

Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos.

Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de IA y automación de procesos para empresa cliente.

Será el responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de inteligencia artificial que optimicen y automaticen los procesos operativos de la empresa, tanto de IT como de OT.

Trabajará estrechamente con todas las áreas de la Compañía para identificar oportunidades de automatización y mejorar la eficiencia operativa, en dependencia del Director General de Finanzas y Desarrollo Corporativo.

Funciones

• Análisis de datos: recopilar y analizar datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de automatización que mejoren su eficiencia, obtengamos una ventaja competitiva y permita el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, respetando siempre su uso responsable.
• Desarrollo e implementación de soluciones de IAG: diseñar, desarrollar e implementar los modelos de inteligencia artificial que cumplan los objetivos antes dichos para la automatización de procesos tanto administrativos como de las operaciones de los diferentes negocios.
• Colaboración interdepartamental: trabajar con diferentes equipos para entender sus necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas.
• Mantenimiento y mejora continua: monitorear el rendimiento de las soluciones implementadas y realizar mejoras continuas.
• Fomento, capacitación y soporte: ayudar a fomentar y capacitar a los empleados en el uso de nuevas tecnologías basadas en la IAG y proporcionar el soporte técnico necesario para su desarrollo.

Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o campo relacionado. Se valorará un posgrado en Inteligencia Artificial.

Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia artificial y automatización.

Habilidades técnicas: Conocimientos profundos en programación (Python, Java, etc.), aprendizaje automático, procesamiento de datos y herramientas de automatización.

Habilidades analíticas: Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y extraer información relevante.

Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinarios y presentar resultados a la alta dirección.

Innovación: Mentalidad orientada a la innovación y mejora continua.

Beneficios

• Posibilidad de teletrabajo.
• Retribución altamente competitiva, flexible y complementada con un atractivo paquete de beneficios sociales.