Médico de salud laboral

Supervisora RRHH en Hospital Intermutual de Levante

Dirección de Gestión y Servicios Generales.

Requisitos del Puesto

• Título de Licenciado o Grado en Medicina.
• Especialidad Medicina del Trabajo.
• Gestión sanitaria.

Responsabilidades

• Realizar reconocimientos médicos iniciales y periódicos del personal del hospital, así como el intermediario del riesgo laboral durante el embarazo o la lactancia natural, con la mutua, según establecen las guías médicas vigentes.
• Ofrecer consultas médicas al personal, así como derivación según convenio de empresa a las diferentes especialidades en el hospital.
• Promover la salud y prevenir patologías que pueda causar la propia actividad laboral y su entorno.
• Incorporarse en un servicio propio de prevención de riesgos laborales.

Detalles del Puesto

• Fecha de incorporación: junio 2025.
• Contrato de sustitución por baja médica prolongada (5 meses aprox.)
• Salario: 50.800€ brutos anuales.
• Beneficios sociales: menú comida/cena, formación, ayuda guardería, medidas de conciliación.
• Aparcamiento gratuito, abierto las 24 horas.
• Buen ambiente de trabajo, compañerismo.
• Formar parte de una organización referente en patología laboral, líder en el abordaje multidisciplinar de la salud integral del paciente a través de la mejora continua.
• Previo a cubrir la baja, se ofrece para los residentes MIR que acaban el curso en el presente año, poder realizar una rotación externa antes de acabar la especialidad para conocer el desarrollo del servicio.