MEDICO, especialidad Medicina del Trabajo

Grupo industrial perteneciente al sector químico, precisa incorporar en planta de producción,
ubicada en Sabiñánigo (Huesca):

MEDICO, especialidad Medicina del Trabajo.

Su misión es la operatividad diaria del Servicio Médico de la fábrica, así como participación en
tareas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.

Funciones:

1. Asistencia sanitaria y seguimiento médico a los trabajadores y usuarios de la fábrica.
2. Control y gestión de altas y bajas laborales y absentismo.
3. Evaluación del estado de salud de los trabajadores en relación a los riesgos laborales
   expuestos, orientando las actuaciones preventivas.
4. Estudios Epidemiológicos y memorias anuales de actividades.
5. Desarrollo de proyectos y actividades orientadas a la promoción, prevención y diagnóstico
   del estado de salud de los trabajadores.
6. Coordinación de las actividades y protocolos de vigilancia de la salud, campañas médicas,
   reconocimientos.
7. Planificación, coordinación y control de la actividad preventiva con el objetivo de la
   reducción, eliminación o control de riesgos.
8. Planes de emergencia.
9. Participar en los comités de Seguridad y Prevención de salud.
10. Investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales (análisis de causas,
    acciones correctivas, seguimiento y medición).
11. Formación e información en materia de PRL, participar en los planes de acogida al personal
    de nueva incorporación.
12. Actualización y mantenimiento de la documentación legal y sistema de gestión de PRL, así
    como evaluación de su cumplimiento.
13. Gestión de las relaciones con la Inspección y otros organismos en materia de PRL.
14. Realización de actividades enfocadas a mejorar el nivel de salud de los trabajadores
    mediante intervenciones destinadas a capacitarlos para incrementar el control sobre su
    salud y mejorarla, tanto a los riesgos laborales como extra-laborales.
15. Detección precoz de alteraciones de salud, principalmente relacionadas con el trabajo,
    mediante procedimientos de recogida sistemática y análisis de información tanto a nivel
    individual como colectivo.

Requisitos:

1. Licenciado en Medicina, especialidad Medicina del Trabajo.
2. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Preferencia por el nivel Superior de
   dicha formación.
3. Experiencia laboral mínima de 3 años como médico del trabajo.
4. Muy valorable experiencia en instalaciones industriales.
5. También se contemplarán candidaturas con experiencia en de Mutua siempre y cuando
   haya trabajado para clientes industriales.
6. Se valorará experiencia asistencial y formación en Traumatología/Urgencias
   (inmovilizaciones, curas, suturas…etc.)
7. Manejo de equipos e instrumentación sanitaria de urgencias.
8. Experiencia en técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP).
9. Conocimientos y experiencia en la legislación vigente en materia de PRL.
10. Dominio del office.

La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar
la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de
selección.