Consultor/a jurídico/a junior en Managing Goals - Primer Empleo

Quieres ser parte de una empresa líder que fomenta la innovación y el crecimiento profesional en un sector dinámico?

Necesitamos personas apasionadas por la excelencia jurídica, la resolución de conflictos y el trabajo colaborativo. Un/a Consultor/a Jurídico/a Junior con visión estratégica para contribuir al desarrollo y estabilización de infraestructuras clave del sector de telecomunicaciones.

¿Cuáles serán tus roles y contribuciones en este puesto de trabajo?

Rol 1: Embajador/a de la cultura de MG

1. Comprensión completa de la relación de MG con los clientes del sector
2. Adaptarse y fomentar la cultura de MG
3. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo: Asegurar que las relaciones interpersonales en el equipo reflejen los valores de apoyo, respeto y aprendizaje mutuo.

1. Llevar a cabo una adecuada gestión de sus tareas, prescindiendo gradualmente de la necesidad de supervisión
2. Toma estratégica de decisiones a la hora de establecer un plan con cada expediente de la contraparte de nuestros clientes.
3. Desarrollo de una negociación que resulte en el cumplimiento de los objetivos de MG.
4. Garantizar la entrega de los expedientes de los acuerdos alcanzados con calidad MG (cálculo financiero, clausulado, base documental,...)
5. Facilitar la comunicación entre empresa y stakeholders: Actuar como puente efectivo para resolver conflictos y fortalecer relaciones contractuales.

1. Formación sólida en la gestión patrimonial de nuestros clientes (auditoría de contratos, estudio de casos, análisis legal de relaciones contractuales,...)
2. Investigación constante acerca de la jurisprudencia aplicada al sector (arrendamientos urbanos, código civil,...)
3. Colaborar en la innovación del sector: Identificar oportunidades para mejorar procesos y proponer soluciones creativas alineadas con las necesidades de nuestros clientes.
4. Aportar ideas de mejora y evolución de MG, tanto a nivel de cultura como de desarrollo de negocio.

1. Orientación hacia la calidad y excelencia.
2. Orientación a resultados, toma de decisiones estratégicas y priorización.
3. Capacidad de adaptarse a cambios y trabajar con autonomía.
4. Negociación, resolución efectiva de conflictos y resiliencia.
5. Proactividad en la mejora continua y apertura a escuchar otras perspectivas.
6. Habilidad para aprender de los errores y compartir conocimiento.

1. Título universitario de Grado en Derecho.
2. Manejo de Microsoft 365 y Google Suite

1. Experiencia en relación o atención al cliente
2. Experiencia en liderazgo de proyectos con diferentes stakeholders
3. Conocimiento del marco regulatorio de telecomunicaciones.
4. Valoración de activos patrimoniales y resolución de problemas.
5. Dominio de herramientas de análisis legal y cálculo financiero.

1. Alcanzado los objetivos establecidos en los proyectos asignados.
2. Contribuido activamente a la mejora de procesos y la innovación del sector.
3. Integrado plenamente los valores de MG, fortaleciendo el ambiente laboral.
4. Adquirido o mejorado habilidades de negociación, protocolos de comunicación con empresas privadas y públicas, conceptos de rentabilidad financiera, y otras actividades clave que determinarán tu éxito en tu puesto de trabajo.