Docente para certificado de profesionalidad Montaje y mantenimiento de infraestructuras de tel[...]

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Focan
Comunidad Valenciana
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

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Trabajador de Preparación de Alimentos • Leganés

Descripción del trabajo

Responsabilidades

  • Participación y apoyo técnico en los procesos de selección: definición de TdR, publicación de ofertas de empleo, desarrollo de las distintas fases del proceso de selección, resolución de incidencias y reclamaciones de los procesos de selección, etc.
  • Coordinación y participación en los procesos de acogida y mentoring.
  • Gestión del proceso de contratación y desvinculación laboral. Apoyo en el área de Administración de personal: gestión de ausencias, acción social, contratación, becas, seguros, etc. Gestión de los procesos de evaluación del desempeño.
  • Apoyo en la gestión de licitaciones y contratación pública. Seguimiento y preparación de auditorías internas y externas.
  • Apoyo en la actualización del Sistema de Gestión de Riesgos. Gestión del archivo físico y digital.
  • Tareas administrativas y técnicas del área.

Requisitos Mínimos

  • Licenciatura / Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones / Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).
  • Experiencia laboral de al menos 3 años en funciones de RRHH.
  • Experiencia laboral de al menos 1 año en el manejo de alguna herramienta/ERP de gestión de RRHH.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Disponibilidad para la incorporación inmediata.

Valorable

  • Experiencia laboral superior a la exigida en el manejo de alguna herramienta/ERP de gestión de RRHH.
  • Experiencia laboral en funciones de administración de personal (contratación, nóminas, seguridad social, etc.).
  • Experiencia laboral en funciones de selección de personal.
  • Experiencia laboral en funciones de RRHH en o para el sector público.
  • Experiencia laboral en funciones de gestión de licitaciones y contratación pública.
  • Conocimientos específicos relacionados con las funciones descritas para el desempeño del puesto.

Observaciones

LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ONLINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO.

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