Diseñador de Comunicación Corporativa, hibrido

Diseñador de Comunicación Corporativa

El mayor activo de DQS / somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS / team. DQS / nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.

En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Diseño de Comunicación Corporativa para unirse a nuestro equipo en DQS.

Tareas

1. Diseño y edición de presentaciones: Crear y mejorar plantillas y presentaciones alineadas con la identidad visual de la empresa.
2. Coordinación interna: Colaborar con equipos para recopilar contenidos y asesorar en diseño y storytelling.
3. Gestión de identidad visual: Asegurar el cumplimiento de lineamientos de marca y actualizar recursos gráficos.
4. Optimización de formatos: Desarrollar plantillas estandarizadas que garanticen calidad y consistencia visual.
5. Capacitación y soporte: Formar al personal en el uso de recursos y apoyar la creación de presentaciones clave.
6. Revisión y control de calidad: Verificar materiales para garantizar precisión, coherencia y calidad.
7. Creación de materiales gráficos: Diseñar contenidos visuales para redes sociales, eventos y newsletters, optimizados para cada canal.

Requisitos

Misión: Garantizar coherencia visual y profesionalismo en la comunicación interna y externa, alineándose siempre con la identidad de marca.

1. 2 años de experiencia en diseño de comunicación corporativa en empresas del sector tecnología.
2. Dominio de herramientas de diseño como Power Point, Adobe Photoshop e Illustrator.
3. Experiencia en creación de plantillas corporativas y trabajo en equipo.
4. Inglés nivel B1.

Beneficios

1. Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte) y variable (bono anual).
2. Contrato indefinido jornada completa.
3. Acuerdo 50 teletrabajo.

A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS / nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.