Grupo empresarial precisa incorporar un Técnico / a en el dpto. de Administración Laboral para el Dpto de Personas y Cultura corporativo. Con dependencia del Director del Dpto. Administración Laboral, realizará las siguientes funciones :
REQUISITOS :
SE OFRECE :
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.