Director de gestión de procesos (H,M,D) - Madrid

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde

TODOSSUMAMOS.

Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Director/a de Gestión de Procesos, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid.

Marcarás la diferencia:

Asegurando, en línea con la visión, misión y valores de la Compañía, la optimización de la eficiencia en la utilización y gestión de los equipos industriales y de los recursos humanos para cumplir con los objetivos marcados por la compañía en plazo, coste y calidad, y asegurar la excelencia en el nivel de servicio para los clientes.

Si tienes máster/postgrado en Ingeniería Industrial o cuentas con una experiencia de entre 8 y 10 años en puesto similar, con competencias de liderazgo, capacidad de análisis, gestión de equipos, comunicación, negociación, visión estratégica, resistencia a la presión, adaptabilidad, motor del cambio.

Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Qué te hará triunfar en esta posición?

1. Definir y validar la operativa productiva para optimizar el uso de recursos materiales y humanos en las plantas, asegurando el nivel de servicio exigido por el cliente y alineado con los objetivos de la compañía, que busca la estandarización de procesos según los tipos de plantas industriales.
2. Diseñar y desplegar el sistema de gestión industrial que permita alcanzar la excelencia en la utilización de recursos humanos y materiales, la satisfacción del personal, el cumplimiento de los objetivos de la compañía y el nivel de servicios a los clientes.
3. Establecer el plan estratégico del Área de Explotación, organizando y desarrollando las operaciones industriales conforme a la estrategia de la compañía.
4. Mejorar continuamente los indicadores de funcionamiento, maximizando la eficiencia en Producción, Mantenimiento y Transporte, contribuyendo así al crecimiento económico de la Compañía.
5. Asegurar la disponibilidad, análisis y explotación de información fiable y oportuna relacionada con la actividad del área de Explotación, utilizando dicha información para la toma de decisiones que favorezcan la eficacia de las operaciones y el crecimiento del negocio.
6. Implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias, garantizando el éxito de las estrategias definidas mediante la comunicación y el trabajo transversal con el resto de las áreas funcionales y divisiones de la Compañía.

Ventajas de ser parte de este reto:

1. Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.
2. Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
3. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow.
4. Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.
5. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

¿Este rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!