Descripción del trabajo
Ingeniero / a de Diseño de Componentes Inductivos
Te apasiona la electrónica de potencia y el diseño de componentes inductivos? ¿Buscas una empresa sólida que te ofrezca oportunidades de crecimiento profesional?
En TORYTRANS, empresa líder en el diseño y fabricación de transformadores, autotransformadores, inductancias, etc., buscamos un / a Ingeniero / a de Diseño para nuestro centro de trabajo situado en Almagro.
Responsabilidades :
- Cálculo y diseño de componentes inductivos.
- Especificación de producto según requerimientos del cliente.
- Especificación de materiales.
- Mejora continua de producto y materiales.
- Seguimiento técnico de la fabricación de producto y prototipos.
- Escandallo de materiales / operaciones de fabricación.
- Gestión de las especificaciones de ensayo para validación de prototipos.
- Prescripción y validación de ensayos individuales de producto.
Requisitos :
- Titulación en Ingeniería Eléctrica / Electrónica Industrial y Automática.
- 3 años de experiencia en puesto similar.
- Manejo de CAD 2D y 3D (preferente AutoCAD, Inventor).
- Conocimientos en Matlab y Mathcad.
- Manejo de Solidworks y PDM.
- Simulación por elementos finitos magnética y térmica (tipo Femm, Ansys…).
- Simulación de circuitos (tipo Psim, Simulink…).
- Residencia en la provincia de Ciudad Real.
Valorable :
- Máster en electrónica de potencia o sistemas eléctricos.
- Conocimiento de convertidores de electrónica de potencia, con especial interés en técnicas de modulación.
- Conocimientos sobre la operación y diseño de transformadores, autotransformadores e inductancias.
- Programación de sistemas de pruebas LabVIEW.
- Formación adicional en electrónica de potencia, sistemas eléctricos y máquinas eléctricas estáticas.
Salario competitivo según experiencia y valía.
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Formación continua y desarrollo profesional.
Interesados / as enviar CV al correo electrónico indicando en el asunto Puesto Ingeniero / a de Diseño.
Compromiso con la igualdad :
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre hombres y mujeres (Real Decreto Ley 6 / 2019)