Director de compras

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Miembro del Consejo • Torremolinos

Descripción del trabajo

El Universo de Freepik sigue en plena Expansión!

Responsable de llevar la estrategia a la ejecución: planificar, implementar y lanzar un producto. Su misión es liderar a todos los equipos implicados en el producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento, analizar los resultados, e incorporar las mejoras necesarias.

Qué requisitos debes cumplir?

• Conocimiento del ciclo de desarrollo web, con una visión integral desde la programación hasta el diseño o la experiencia de usuario (UX). Experiencia trabajando en modelos de negocio digitales y gestionando proyectos a través de metodologías ágiles.
• Al menos 3 años de experiencia en la operativa del desarrollo de productos digitales: conocimiento del ciclo end-to-end, y experiencia en la implementación de los procedimientos y las herramientas necesarias con autonomía.
• Valorable formación en: Digital Product Management, Scrum, UX / Design Thinking. Conocimientos de Marketing Digital, SEO, SEM y Content Marketing.
• Habilidad para definir los indicadores de éxito (OKR) y para el análisis de datos, tanto para detectar tendencias y oportunidades como para analizar el desempeño de los productos en cada fase.
• Manejo de herramientas de BI y Data, como: Data Studio, Google Analytics, Optimize, Looker. También pueden ser interesantes: Ahrefs, Semrush, Sistrix, Hotjar, Usertesting, Salesforce, Jira, Content Square, Amplitude.
• Muy valorable: puede desarrollar el producto en low-fi y mockups, para poder comunicarse con el equipo. Manejo de Figma.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad de adaptación al cambio.
• Gestión del tiempo y planificación.
• Visión estratégica y liderazgo.
• Orientación al cliente, a resultados, negociación y resolución de problemas.
• Capacidad analítica y atención al detalle.

Cuáles serán tus responsabilidades?

• Representante del usuario y mediador con el resto de equipos para comunicar sus necesidades y que éstas se traduzcan en nuevas características del producto o sean el origen de una hipótesis.
• Liderazgo de principio a fin del ciclo de vida de desarrollo de productos desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.
• Creador/a y Product Owner del roadmap, así como de la visión del producto.
• Generación de la idea o detectar la oportunidad conociendo estratégicamente a la empresa, creando hipótesis y validando junto al Head of Product.
• Análisis del mercado, estar al día de las novedades de los competidores y del comportamiento del cliente al que queremos llegar y encontrar soluciones.
• Definición del producto y acompañar al equipo técnico en su desarrollo: especificación de requisitos del producto, casos de uso, priorización del backlog.
• Trabajo colaborativo con el equipo de diseño para investigar el comportamiento del usuario y crear prototipos y diseños finales que sean funcionales.
• Coordinación de tests de usabilidad con usuarios.
• Definición de las principales métricas de éxito para evaluar si se consiguen los objetivos establecidos para el producto.
• Coordinación con el equipo de Marketing la campaña de lanzamiento del producto, así como mantenerles al día de nuevas funcionalidades y características a comunicar.
• Trabajo con el equipo de Contenido para asegurarse de que dan valor al usuario y satisfacen sus necesidades.
• Trabajo con el equipo Financiero para determinar el modelo más adecuado para el producto que se va a lanzar.
• Realización de informes con la ayuda de Analytics y bases de datos para analizar la tracción y evaluar datos reales sobre cómo los usuarios están usando el producto, recoger incidencias e incorporar las mejoras necesarias en la próxima iteración.

Qué ofrecemos?

Oficinas en Málaga.

Trabajo remoto.

Horario flexible.

Equipo multicultural de casi 500 personas.

Seguro médico privado.

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.

• Día libre en tu cumpleaños.
• 5 días extra de vacaciones a partir de tu quinto aniversario.

Flexifestivos: distribuye los días festivos del año como quieras.

Retribución flexible.

Formación continua.

Clases de inglés in house.

Cantina completa en oficina: refrescos, zumos naturales, snacks, fruta y mucho más.

Somos Great Place to Work! El 93% de los trabajadores opina que este es un lugar excelente para trabajar.

En Freepik Company estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

Trataremos tus datos personales con la finalidad de gestionar tu CV para la selección de personal, basándonos en tu consentimiento al aplicar a esta oferta. Si tu perfil no se ajustase a los requisitos buscados, conservaremos tus datos por periodo de 1 año para futuros procesos, salvo que nos indiques lo contrario.