Director Comercial

Descripción de la vacante

Experiencia laboral: desde 3 hasta 4 años

Requerimos una persona formada para ser responsable de impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes, fidelizar a los clientes actuales y liderar estrategias comerciales que maximicen los ingresos de la empresa. Entre sus principales funciones debe contar:

1. Diseño y Ejecución de Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar planes de ventas alineados con los objetivos corporativos, enfocados en aumentar la cuota de mercado y optimizar los ingresos.
2. Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas existente, asegurando el cumplimiento de metas y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
3. Desarrollo de Negocios: Identificar nuevas oportunidades de mercado y diseñar estrategias para captar y retener clientes clave.
4. Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, así como establecer nuevas alianzas estratégicas que potencien la presencia de la empresa en el mercado.
5. Campañas de Marketing: Participar en el diseño y ejecución de campañas de marketing que promuevan los productos y servicios de la empresa.
6. Análisis y Reportes: Monitorear las tendencias del mercado, el comportamiento de la competencia y las necesidades del consumidor para ajustar estrategias y tomar decisiones informadas. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial.

Creemos necesario contar con:

• Experiencia mínima de 3 años en roles similares (ventas, marketing, gestión comercial), en rubros afines a productos alimenticios.
• Formación académica en gestión de equipos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.

La modalidad del contrato de trabajo, al igual que la carga horaria presencial y remota, es tema de negociación luego de la entrevista laboral y la elaboración del plan de trabajo.