Director Clínico, 28K - Lunes a viernes

Misión : Dirigir, organizar y supervisar los medios materiales y humanos asignados a la Planta para conseguir un desempeño ejemplar en seguridad y salud, y una atención al cliente ágil y eficaz, de forma que se consiga una optimización de los recursos y que genere la rentabilidad requerida para la compañía.

Principales tareas / responsabilidades :

• Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Igualdad del Grupo así como el código Ético y de cumplimiento normativo.
• Velar por la implantación y cumplimiento de las políticas de P.R.L. Supervisar y liderar una correcta implantación de las políticas de prevención marcadas por la dirección. Colaborar con el Departamento de prevención en las auditorías coordinando los distintos departamentos.
• Analizar y seguir mensualmente la Cuenta de Resultados, estableciendo acciones preventivas y/o correctivas necesarias en cada momento. Control del gasto.
• Dirección y gestión del equipo de la Planta.
• Supervisar tareas del departamento administrativo, controlar cierres mensuales y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en las políticas de grupo.
• Supervisar las operaciones de logística, producción y mantenimiento, con el fin de asegurar un óptimo nivel de servicio con los clientes.
• Gestionar el equipo comercial, definiendo la estrategia comercial necesaria para satisfacer a los clientes.
• Controlar la venta de materiales, maximizando el precio de venta y cumpliendo los pedidos a las fábricas y clientes.
• Elaborar informes de seguimiento de la actividad de la planta. Informar de los movimientos de mercado y nuevas oportunidades de negocio.
• Fomentar un buen ambiente de trabajo en equipo. Facilitar un entorno de trabajo positivo, productivo y seguro.
• Trasladar estrategias de grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidos y proponer planes de mejora.
• Participar en la definición de objetivos y presupuestos anuales (plantillas, etc.).
• Asegurar correcta política en la gestión de los cobros y riesgos de clientes, según las directrices marcadas por la Dirección.
• Mantener una relación fluida con la RLT, gestionando las relaciones laborales de la planta en coordinación con el departamento de RRHH del Área.
• Colaborar estrechamente con los departamentos funcionales en el cumplimiento de los procedimientos corporativos, en el alineamiento de la Planta con las estrategias definidas y en la consecución de los objetivos perseguidos, dentro del marco de la estructura matricial organizativa de la compañía.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos multidisciplinares y con cuenta de resultados a cargo.
• Se valorará conocimiento y experiencia previa en el sector de Recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus personas trabajadoras y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, así como la Diversidad. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.