DIRECTOR / A RECURSOS HUMANOS (ref. 11.421)

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CFO • Torrejón de Ardoz

Propósito de UpBizor :

En UpBizor, ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados.

Cultura de UpBizor :

Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente.

Qué ofrecemos? :

• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido.
• Carrera profesional definida.
• Oportunidad de crecimiento.
• Aprendizaje continuo.
• Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar.
• Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

Funciones / Responsabilidades :

• Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades.
• Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría.
• Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave.
• Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento.

Competencias :

• Eficiencia.
• Honestidad / Integridad.
• Organización y Planificación.
• Ser Detallista.
• Skills Analíticos.
• Calma Bajo Presión.
• Entusiasmo y Ambición.
• Trabajo en Equipo.

Requisitos :

• Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.
• Gestión de cartera de clientes.
• Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.
• Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 2 años.