DIRECTOR / A RECURSOS HUMANOS (ref. 11.421)

Trabajador Social

• A Coruña

Descripción del Puesto

La sociedad Rural Innovation Hub - La Vera Campo Arañuelo S. L (sin fin lucrativo) busca un Director/a responsable para liderar este proyecto de innovación agrícola y social. El/la director/a será responsable de la gestión estratégica, operativa y financiera del Hub. Su misión será impulsar la innovación agrícola y social, atrayendo socios, fomentando el emprendimiento, la transferencia de conocimientos a los socios y agricultores locales y la colaboración entre empresas, instituciones y agentes locales públicos y privados, para favorecer un desarrollo sostenible.

Responsabilidades Principales

• Experimentación agrícola: Definir, coordinar y supervisar los proyectos de experimentación agrícola, con una orientación especial hacia cultivos de alto valor, como las plantas medicinales. Supervisar las operaciones y el equipo, asegurando una planificación y ejecución eficiente de las actividades.
• Innovación y conocimiento del sector: Estar al día en las últimas tendencias, tecnologías y metodologías de innovación en el sector agroalimentario, integrándolas en el Hub.
• Relaciones institucionales y financiación: Gestionar la relación con administraciones locales, entidades públicas y privadas, así como participar en la identificación y gestión de subvenciones para el Hub.
• Desarrollo y atención de la Red de Partners y otros agentes y asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para la incorporación de nuevos socios así como mantener relaciones sólidas con empresas, organismos públicos y otros actores clave, negociando acuerdos estratégicos.
• Eventos y representación: Organizar y participar en congresos, reuniones y eventos nacionales e internacionales, fomentando la difusión de los resultados alcanzados.
• Impacto: Establecer y dar seguimiento a indicadores de impacto en los distintos ámbitos de actuación.
• Formación: Ingeniería agronómica o similar (valorable formación adicional en gestión empresarial o innovación).
• Experiencia: Mínimo 3 años en la gestión de proyectos o departamentos relacionados con la agricultura. Se valorará experiencia en innovación y desarrollo rural.
• Experiencia en la captación y gestión de financiación pública y privada para proyectos agrícolas e innovadores.
• Ubicación: Residencia en La Vera o disposición para trasladarse a la zona.
• Competencias y habilidades: Liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación, orientación a resultados, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Condiciones: Salario negociable y vivienda en la zona. Jornada: Presencial en La Vera. Incorporación: Inmediata.