DIRECTOR / A FINANCIERO

OKTALENT
Spain
EUR 110.000 - 125.000
Descripción del empleo

Queremos incorporar un / a Senior Client Manager con inglés para liderar estudios de innovación end-to-end.

Ipsos es un referente en investigación social y de mercados tanto en España como en el mundo y donde se innova constantemente. Apostamos por la aplicación transversal de la Inteligencia Artificial en todos nuestros procesos y formamos parte de una red de profesionales apasionados en 89 países. Nos encanta colaborar, compartir experiencias, formar y ser formados.

Un / a Senior Client Manager que lídere de forma integral proyectos en investigación de test de concepto, producto, pack y precio: desde la elaboración de propuestas comerciales, hasta la presentación del informe final; que ponga al cliente y sus necesidades siempre en el centro y con clara orientación al detalle.

Para el rol de Client Manager deberás ser capaz de:

  • Diseñar propuestas eficaces y defenderlas ante clientes.
  • Gestionar la relación comercial con los clientes y generar nuevo negocio.
  • Guiar al cliente en todas las fases del proyecto.
  • Colaborar y trabajar en equipo desde la curiosidad y la creatividad.
  • Tener una gran capacidad de análisis, pensamiento analítico y visión global de negocio.
  • Responder a los business issues de los clientes a través de insights accionables.
  • Definir acciones comerciales, potenciando las ventas dentro de la propia unidad y entre unidades de negocio con cliente actuales y potenciales.
  • Comunicar eficazmente resultados a través del storytelling y presentaciones WOW.

Requisitos mínimos

Pensamos que podrías encajar si...

  • Tienes más de 5 años de experiencia gestionando estudios de test de concepto, producto, pack y precio.
  • Valoramos de forma positiva tener experiencia en proyectos de FMCG y servicios.
  • Cuentas con un alto nivel de inglés.
  • Sabes conectar con las necesidades del cliente y tienes ganas de ayudar con tu análisis y estrategia.
  • Tienes gran capacidad de comunicación.

Y si necesitas refuerzo en alguna habilidad, no hay problema, nadie es perfecto / a, ¡nosotros te formamos!

Por qué unirte al equipo de Ipsos?

  • Formarás parte del equipo de Innovación; un equipo donde se valora el pensar fuera de la caja, el reinventar y la proactividad.
  • Combinarás el trabajo presencial y remoto:

Los 2 días a la semana que estás en remoto, los eliges tú.

  • El martes es el único día que es obligatorio ir a la oficina y el resto de los días los configuras tú según te venga mejor.
  • Además, puedes elegir 2 días extra al mes para trabajar en remoto.
  • El horario de entrada y salida es flexible para adaptarte a ti. Puedes entrar entre las 8 y 9:30 cuando tú quieras.
  • Tenemos un protocolo de desconexión digital. Nos comprometemos y te comprometes a desconectarte fuera del horario laboral.
  • Abogamos por la transversalidad. Queremos que crezcas con nosotros en lo que te motiva, por lo que te apoyaremos para que trabajes en proyectos que te gusten.
  • Podrás beneficiarte de la retribución flexible y ahorrar en transporte, restauración, guardería, renting… desde tu salario bruto.
  • Podrás disfrutar de 23 días de vacaciones al año además de unos días extra tanto en Semana Santa como en Navidad.
  • Ipsos te proporcionará todo el equipo y material que necesitarás: PC, Móvil.
  • No pararás de formarte con nosotros gracias a nuestro Ipsos Training Center y el plan formativo.
  • Si estás estudiando, procuraremos que puedas conciliar tus estudios con el trabajo.

Cómo son los procesos de selección en Ipsos?

  • Tras revisar tu CV, un miembro del equipo de RRHH se pondrá en contacto contigo y te entrevistará, o bien acordaréis una entrevista otro día. Si todo va bien y pasas a la siguiente fase, llevarás a cabo otra entrevista con el / la responsable del área, pudiendo llevar a cabo algún tipo de ejercicio práctico para verte en acción.
  • Nuestros procesos habitualmente suelen cerrarse en un mes, por lo que ese suele ser el tiempo máximo en el que obtendrás respuesta por nuestra parte.
  • En cualquier caso, nos comprometemos a darte una respuesta, ya sea para decirte que continuas o no en el proceso.

Si lo que has leído te ha gustado y quieres conocer más sobre nuestro proyecto e Ipsos, no lo dudes, ¡haznos llegar tu CV actualizado a [emailprotected] o a través del anuncio en LinkedIn.

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