Director / a de Supply Chain

Descripción del trabajo

Sobre la posición

El / la técnico / a de mantenimiento es responsable de las actividades de mantenimiento definidas en la producción / sitio. El rol mantiene las máquinas según el concepto de mantenimiento preventivo y predictivo. Es el / la responsable de solucionar problemas técnicos y resolverlos utilizando el enfoque DDS y el análisis de causa raíz.

Qué harás

• Realizar el mantenimiento preventivo en las máquinas acorde a lo establecido en el plan de mantenimiento.
• Ejecutar las ordenes de mantenimiento asignadas.
• Realizar la reparación de averías y mejoras que surjan en las líneas.
• Notificar cualquier anomalía en los partes correspondientes o llamando al RST líder de mantenimiento CV si hiciera falta.
• Dar de baja los repuestos que salen del almacén para la reparación o mantenimiento de las máquinas.
• Utilizar los EPIS correspondientes según las tareas realizadas.
• Segregar los residuos generados durante las operaciones de mantenimiento en el punto limpio.
• Cumplir con lo establecido en la ficha informativa de gestión medioambiental para mecánicos, así como la ficha de gestión de emergencias medioambientales.
• Completar BOS planificados durante el mes.
• En caso de encontrar un punto de riesgo no evaluado hacer tarjeta QRP para reducir ese riesgo.
• Cumplir los requerimientos legales relacionados con su área que tengan un impacto ambiental, de prevención de riesgos laborales o de seguridad producto.

Quién eres

Formación profesional en área técnica (automoción, electrónica, electromecánica o afines).

Se valorará experiencia de al menos 1 año en puesto similar.

Intercambio de conocimientos técnicos.

Orientación a la acción.

Habilidades técnicas y funcionales.

Integridad y confianza.

Aprendizaje continuo.

Compañerismo.

Perseverancia.

Solución de problemas.

Autoconocimiento.

Organización del tiempo.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Qué ofrecemos

En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.

Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación.

Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.

Juntos, estamos mejorando vidas, cada día.

Trabajar en Essity no es solo una carrera; es una oportunidad para hacer del mundo un lugar más saludable, higiénico y seguro. Con innovaciones impactantes junto con soluciones sostenibles, nos esforzamos por llegar a más personas cada año con las soluciones necesarias y esenciales para el bienestar.